spot_img
1 июля, 2026
Домой Блог Страница 804

Lenovo открывает глобальный Центр инноваций в Будапеште

Lenovo

Компания Lenovo объявляет об открытии нового Центра Инноваций, расположенного на собственном заводе в Будапеште. Центр Инноваций будет специализироваться на высокопроизводительных вычислениях и искусственном интеллекте и предоставлять новые возможности для тестирования технологий и обслуживания клиентов.

Близость Центра инноваций к собственному производству и складским мощностям позволит заказчикам Lenovo получить доступ к самым современным решениям в области электроснабжения и охлаждения ИТ-инфраструктуры, а также к новейшим технологиям цепочки поставок. Такой доступ обеспечивает клиентам компании тестирование реальных рабочих нагрузок на образцах приобретенных решений, что позволяет заказчикам быть уверенными в том, что оборудование Lenovo успешно справится с предполагаемым спектром задач.

Lenovo

Новый Центр Инноваций позволит Lenovo и ее клиентам:

  • увеличить количество проводимых тестирований концепций (Proof of Concept) на 50% в год;
  • создавать концепции и тестировать POC-системы со значительным сокращением времени выполнения заказа;
  • наблюдать на месте за проверкой концепции разработок и производством конечных решений;
  • получить доступ к первому в Европе демонстрационному центру Lenovo по тестированию систем жидкостного охлаждения.

«Компания Lenovo стремится поддерживать наших клиентов на всех этапах выбора продукта. Центр Инноваций облегчает создание инфраструктурных решений, и теперь наши заказчики могут тестировать свои рабочие нагрузки на новейших технологиях и быть уверенными в том, что их решение получит именно ту конфигурацию, которая им необходима», — сказал Пер Овергаард, исполнительный директор Lenovo Infrastructure Solutions Group в регионе EMEA.

Центры Инноваций Lenovo позволяют потенциальным заказчикам протестировать новые решения для ЦОД, прежде чем совершить покупку. Для испытаний доступен широкий портфель решений Lenovo, включая совместные с Intel, AMD и NVIDIA решения. В центре в режиме реального времени заказчики могут наблюдать, как инфраструктура ЦОД справляется с требуемыми рабочими нагрузками, менять настройки конфигураций, повышающих ее эффективность. Инфраструктура ЦОД, тестируемая в Центре Инноваций Будапешта, создается на мощностях завода в Ullo и поставляется в 69 стран в рамках надежной и стабильной цепочки поставок Lenovo, что и способствует развитию европейской экономики.

Расположение завода в центре Европы, позволило Lenovo сократить выбросы углекислого газа во время логистики продукции до конечного пользователя более чем на 90%. Это, и применяемые на предприятии инновационные производственные технологии, такие как запатентованный процесс низкотемпературной пайки, помогает компании на пути к достижению нулевых выбросов CO2 во всей цепочке производства к 2049/50 году и других научно-обоснованных целей в области климата.

Завод в Будапеште был построен с учетом принципов устойчивого развития. С момента его ввода в эксплуатацию была усилена теплоизоляция здания, завершена установка датчиков освещения и оптимизировано использование отработанного тепла воздушными компрессорами. В настоящее время осуществляется второй этап установки солнечных панелей на крыше здания для увеличения мощности производимой энергии до 4 мегаватт, равной примерно 12 цистернам с природным сжиженным газом. Круглый год тепло из производственного цеха, направляется на обогрев других помещений завода. Зимой же для охлаждения используется холодный воздух, забираемый снаружи предприятия. Повторное использование тепла таким образом снизило расходы на энергию на 14%.

На территории Центра Инноваций заказчики, тестирующие POC-системы, также смогут увидеть данные о потреблении энергии и воды в реальном времени на интерактивных дисплеях.

Представлен смартфон со складным дисплеем OPPO Find N3

OPPO Find N3

Компания OPPO представила в Сингапуре третье поколение смартфона со складным дисплеем Find N. Новая модель получила свежий флагманский процессор Qualcomm, новую тройную основную камеру, в разработке которой участвовали специалисты Hasselblad, а также более крупные внешний и основной дисплеи.

OPPO Find N3

OPPO Find N3 оснащен 7,82-дюймовым внутренним гибким дисплеем с разрешением 2440 × 2268 пикселей (426ppi) и соотношением сторон 9,7:9. Внешний дисплей диагональю 6,31 дюйма с разрешением 2484 × 1116 пикселей (431ppi) и соотношением сторон 20:9. Для защиты используется специальное стекло Ceramic. Обе панели изготовлены по технологии LTPO и поддерживают частоту обновления до 120 Hz (ШИМ 1440 Hz), а их пиковая яркость составляет 2800 нит. Есть поддержка HDR10+ и Dolby Vison.

OPPO Find N3

Смартфон получил улучшенный шарнир третьего поколения Flexion, в состав которого входит сплав на основе циркония (выдерживает до 1 млн. складываний/раскладываний).

В основе аппаратной платформы смартфона лежит процессор Qualcomm Snapdragon 8 Gen 2, за графику отвечает ускоритель Adreno 740. Объем оперативной памяти LPDDR5X составляет 12 или 16 Gb, емкость флеш-памяти UFS 4.0 – 256 или 512 Gb. Слот для карт памяти не предусмотрен. В OPPO утверждают, что благодаря движку Dynamic Computing Engine смартфон Find N3 поддерживает одновременную работу более 40 приложений в фоновом режиме.

OPPO Find N3, как и предшественник, получил тройную основную камеру и две селфи-камеры. Основная камера: 52 Мп (Sony LYTIA T808, f/1.7, ЭФР 24 мм, автофокус, OIS), широкоугольная 48 Мп (Sony IMX581, f/2.2, автофокус, угол обзора 114°) и телеобъектив 64 Мп (OmniVision OV64B, f/2.6, ЭФР 70 мм, оптический зум 3х, цифровой зум 120х, OIS). Поддерживается запись видео 4K@60fps/30fps, 1080p@60fps/30fps, 720p@60fps/30fps. Фронтальная камера на внешнем дисплее обладает разрешением 32 Мп (f/2.2), тогда как селфи-камера на внутреннем дисплее имеет разрешение 20 Мп (f/2.2).

За автономность отвечает аккумулятор емкостью 4805 мА·ч с поддержкой быстрой зарядки SuperVOOC мощностью 67 Вт. От 0 до 80% смартфон заряжается за 30 минут, а на полную зарядку уходит 42 минуты. В оснащение смартфона также входят поддержка 4G, 5G, Wi-Fi 7, Bluetooth 5.3, NFC, GPS, две nanoSIM-карты, три стереодинамика с Dolby Atmos, сканер отпечатков пальцев расположенный в кнопке питания и защита от воды (IPX4). Есть режим работы Boundless View для отображения приложений в режиме планшета. Новый шарнир позволил сделать Find N3 тоньше своего предшественника. Габариты: 153,4 x 143,1 x 5,8 (разложенный), 153,4 x 73,3 × 11,7 мм (сложенный). Вес — 239 гр. (кожа)/245 гр. (стекло). Смартфон работает под управлением Android 13 с фирменной оболочкой ColorOS 13.2.

Устройство будет доступно в двух расцветках корпуса: золотистой со стеклянной задней крышкой и черной с панелью из искусственной кожи. В рамках презентации были объявлены цены для Сингапура – 1499 сингапурских долларов ($1090) за версию с 12/256 Gb памяти, 2399 сингапурских долларов ($1745) за вариант с 16/512 Gb. OPPO Find N3 станет доступен для предзаказа с завтрашнего дня. Дата глобального релиза будет объявлена позже.

Фишеры усложняют тактики: в Kaspersky обнаружили почти 9 тысяч писем с использованием вредоносных QR-кодов

Kaspersky

Способ обмана пользователей с применением QR-кодов становится всё более популярным. С июня по август эксперты Kaspersky обнаружили почти 9 тысяч фишинговых писем, содержащих QR-коды. Пик активности злоумышленников пришёлся на июнь: зафиксировано 5063 вредоносных письма.

Несмотря на то, что фишеры редко используют QR-коды в электронной почте (не всегда пользователи имеют под рукой дополнительное устройство, с которого можно считать такие коды), злоумышленники всё чаще применяют их в своих схемах. В отличие от фишинговых ссылок распознать вредоносный QR-код достаточно сложно, поскольку его анализ требует дорогой и ресурсоёмкой технологии компьютерного зрения, а визуально он ничем не отличается от любого другого QR-кода.

Злоумышленники используют QR-коды, чтобы спрятать за ними фишинговые страницы, на которых под различными предлогами выманивают данные пользователей. Например, весной эксперты Kaspersky обнаружили новые рассылки писем — атака проводилась с целью украсть логины и пароли корпоративных пользователей продукции Microsoft. Жертву уведомляли о том, что пароль от рабочего почтового аккаунта скоро станет недействительным. Чтобы сохранить доступ к учётной записи, рекомендовали отсканировать QR-код, который направлял на поддельную форму входа в аккаунт. Если человек вводил на открывшемся ресурсе свои данные — атакующие получали доступ к учётной записи.

Фишинговое письмо с QR-кодом

 

Фишинговая форма

 

«Хотя к сентябрю количество подобных фишинговых писем уменьшилось и исчислялось сотнями, в октябре мы снова наблюдаем тенденцию к росту. Использование QR-кодов помогает злоумышленникам избежать обнаружения и блокировки защитными решениями. Кроме того, эта технология позволяет им не регистрировать дополнительные аккаунты и домены, чтобы перенаправлять пользователя и таким образом скрывать фишинг. Наконец, многие сканируют QR-коды при помощи камеры телефона, поэтому могут не обратить внимания на адрес открывшейся страницы, который в мобильном браузере не бросается в глаза. Однако пользователям стоит помнить, что легитимные отправители редко используют QR-коды в своих рассылках, и быть особенно осторожными при их сканировании», — рассказывает Роман Деденок, эксперт по кибербезопасности Kaspersky.

Чтобы защититься от подобных киберугроз, Kaspersky рекомендует:

  • не делиться конфиденциальной информацией, в том числе логинами и паролями с посторонними;
  • не сканировать QR-коды и не переходить по ссылкам из сомнительных сообщений;
  • компаниям — использовать решение для защиты почтовых серверов корпоративных устройств, а также UEM-решения для обеспечения безопасности мобильных устройств сотрудников, например, Kaspersky Secure Mobility Management;
  • пользователям — установить надёжное защитное решение, которое предупредит о попытке перейти на фишинговый или скам-ресурс, такое как Kaspersky Premium.

Azercell и Türk Telekom строят будущее кибербезопасности братских стран

Azercell

С 14 по 23 августа при поддержке Azercell 10 молодых специалистов из Азербайджана приняли участие в лагере кибербезопасности «Cyber Security Camp», традиционно организуемом Türk Telekom каждый год в Турции. Данное мероприятие проводится для удовлетворения растущих потребностей бизнеса в экспертах по кибербезопасности и нацелено на молодежь, которая хочет совершенствоваться в этой области, строит собственные карьерные цели в сфере кибербезопасности и мечтает перенять опыт у экспертов. В рамках этого мероприятия студенты получают не только теоретические знания, но и принимают участие в решении практических задач, а участникам лагеря, показавшим наиболее высокие результаты на экзаменах, предлагаются реальные возможности трудоустройства.

Следует отметить, что Türk Telekom — это одна из компаний, больше всего инвестирующих в молодежь в Турции, способствуя карьерному росту будущего поколения. Лагерь также призван внести свой вклад в реализацию национальной концепции кибербезопасности Турции, мобилизуя знания экспертов и все возможности оператора для обучения молодежи в области кибербезопасности.

Глава отдела информационной безопасности и управления инцидентами «Azercell Telecom» Эльнур Гулузаде

Точно таких же целей придерживается в Азербайджане лидирующий оператор мобильной связи Azercell, который в рамках сотрудничества с Türk Telekom поддержал возможность участия в «Cyber Security Camp» в этом году нашей молодежи. По итогам конкурса, объявленного Azercell 22 июля 2023 года, 10 молодых специалистов из нашей страны приняли участие в лагере, проходившем под лозунгом «Стань одним из КиберГероев будущего». И можно с уверенностью сказать, что их участие в обучении также внесет свой вклад в реализацию «Стратегии информационной и кибербезопасности Азербайджанской Республики на 2023-2027 годы», подписанной президентом Ильхамом Алиевым 28 августа текущего года.

О том, как проходил лагерь «Cyber Security Camp» и какую роль сыграл в организации поездки на мероприятие нашей молодежи оператор, читайте в интервью Infocity c главой отдела информационной безопасности и управления инцидентами Azercell Эльнуром Гулузаде и отзывах студентов.

— Это было первое участие нашей молодежи в «Cyber Security Camp». Планируете ли вы в будущем продолжать сотрудничество с турецким оператором в данной сфере?

— Türk Telekom уже в четвертый раз проводит подобное мероприятие по кибербезопасности. И в этом году мы впервые присоединились к данному проекту, который для Azercell преследует цель не только предоставить возможность нашей молодежи повышения общего уровня образования, но и развить компетенции и профессиональные навыки в конкретном направлении. Сфера кибербезопасности в нашей стране сейчас активно развивается и остро ощущается нехватка грамотных, талантливых и профессиональных кадров. Тратится достаточно много времени и ресурсов при подготовке таких специалистов внутри компании, а некоторые вакансии остаются актуальными достаточно продолжительное время. Решением таких вопросов как раз и занимается лагерь «Cyber Security Camp», который позволяет не только развиваться молодежи, но и нам самим пополнять собственные ряды специалистов в этой сфере.

Я, конечно, рад, что данный проект был реализован именно с Türk Telekom, и надеюсь, что объединение молодежи наших стран на учениях по кибербезопасности теперь станет хорошей традицией.

Мохлят Керимзаде
Бакалавр: Азербайджанский технический университет.

«За время пребывания в Турции мы ознакомились с передовыми технологиями в области кибербезопасности, получили возможность пообщаться и перенять опыт международных специалистов, работающих над реализацией масштабных проектов. Это дало мне дополнительный стимул для повышения своих знаний в этой сфере, чтобы в будущем принести максимальную пользу нашей стране».

Айла Магеррамова
Магистратура: Академия государственного управления при Президенте Азербайджанской Республики.

«Я находилась в поиске направления, которым хотела бы заниматься в будущем. И лагерь дал мне возможность найти свою мечту. Это был невероятно интересный, а главное, максимально полезный опыт. Мы были приятно удивлены тому, какое пристальное внимание уделялось каждому из нас. Любой из студентов мог обратиться за помощью по тому или иному вопросу в любое время, так как преподаватели и менторы всегда готовы были поддержать нас. А то, как проходили занятия — выше всех похвал. Насыщенная программа лагеря, тем не менее, позволила нам познакомиться и со Стамбулом».

— Существует ли вероятность организации подобного лагеря в нашей стране?

— В рамках Корпоративной Социальной Стратегии нашей компании мы будем продолжать вносить свой вклад в развитие молодежи в области информационных технологий и, в частности, кибербезопасности. Для этого по инициативе и при поддержке Azercell реализуются многочисленные проекты, ежегодно проводятся программы стипендии и стажировки, организовываются хакатоны для развития студентов в области кодирования, подписываются меморандумы о сотрудничестве с ведущими университетами страны.

Что касается летних лагерей, в дальнейшем мы планируем инициировать более долгосрочные проекты, чтобы предоставить студентам больше возможностей для дальнейшего карьерного роста и приобретения важных навыков. Нам следует активно развивать не только идею организации лагерей, но и других мероприятий, и организовывать их в Азербайджане на столь же высоком уровне, как это было в Турции.

Гюллю Магеррамова
Магистратура: Академия государственного управления при Президенте Азербайджанской Республики.

«Мы успели пройти интенсивное обучение и даже немного погулять. Были дни, когда мы спали несколько часов и снова бежали на занятия. Отмечу, что именно бежали, потому что для нас это было в удовольствие».

Нахид Асланов
Бакалавр: Азербайджанский Государственный Экономический Университет.

«Несмотря на мои знания в сфере сетевой безопасности, участие в лагере я считаю очень полезным. Лагерь позволил мне узнать, что в сфере кибербезопасности существует множество возможностей помимо тех, которые нам были известны. И вся полученная информация является основой для еще более углубленного изучения темы, что позволит нам стать ценными кадрами для нашего государства».

— Сколько человек приняло участие в «Cyber Security Camp» и как вы оцениваете общий уровень их подготовки?

— Всего участие в лагере приняло 35 человек, и я хотел бы сказать, что все они представляют собой ценные кадры. Каждый из этих 35 студентов как азербайджанских, так и турецких, обладает знаниями, навыками и способностями в соответствующей области. И мы с гордостью отмечаем, что азербайджанские студенты проявили достаточно высокий уровень участия не только на занятиях, но и при выполнении домашних работ. Итоговый экзамен, который показал способности ребят, пришедших в лагерь практически с одинаковыми знаниями, наши ребята сдали на высоком уровне. И столь хорошие результаты дали понять, что мы не ошиблись в выборе кандидатов.

Ламия Салахова
Бакалавр: Азербайджанский Государственный Экономический Университет.

«Участие в лагере позволило мне получить новые знания, особенно в тех направлениях, о которых у меня была минимальная информация. Мы на практике увидели, как применяются теоретические знания в области кибербезопасности, что очень помогло понять суть процессов, принципы их работы, а главное, для чего они реализуются. На все наши вопросы отвечали специалисты, непосредственно работающие в этой области. Помимо этого, большое преимущество лагеря заключалось в том, что мы получили информацию о механизмах работы отделов информационной безопасности непосредственно в компаниях. Я считаю, что участие в лагере сыграет для нас большую роль в будущем».

— Как проходили занятия в лагере?

— На самом деле, 10 дней — это довольно короткий срок, но тренинги проводились очень интенсивно. Ребята в 8 часов утра завтракали, а в 9:00 уже приступали к обучению и, отлучаясь только на обед, до 6 часов вечера принимали участие на занятиях. То есть полный рабочий день они активно работали над своим развитием. Если рассматривать теоретические и практические занятия в процентном соотношении, то их можно оценить на уровне 70% и 30% соответственно. Также, в рамках занятий, студентов делили на команды Blue Team и Red Team в зависимости от предпочтений в осуществлении оборонительных или наступательных действий.

Агиль Сафаров
Бакалавр: Киевский национальный университет имени Тараса Шевченко.

«В Турции мы получили множество полезных знаний, развили свою сеть общения, познакомились с новыми преподавателями и представителями бизнеса. Мне, например, очень понравилось то, как преподнесли знания по DLP. Несмотря на максимально загруженный график, общение с экспертами вечером было только в радость, так как мы могли обсуждать с ними различные темы и получать ответы на вопросы, выходящие за рамки основной программы обучения. Спасибо организаторам, что смогли создать для нас такую прекрасную возможность».

Марьям Микаилова
Магистратура: Азербайджанский Государственный Экономический Университет.

«Лагерь дал мне важный и столь необходимый опыт не только в сфере кибербезопасности, но и в плане новых знакомств. Я познакомилась с массой интересных людей как среди студентов, так и среди преподавателей, менторов и приглашенных экспертов, благодаря чему я получила знания в области кибербезопасности, которые смогу применять, работая в банковском секторе. Со многими студентами мы продолжаем поддерживать связь и после лагеря, общаясь и делясь полезной информацией. Я очень благодарна Azercell за такую возможность».

После ужина организаторы лагеря приглашали на встречи со студентами руководителей различных профильных компаний, глав отделов информационной безопасности, а также известных экспертов. Такие встречи как раз были нацелены на то, чтобы помочь турецким студентам в дальнейшем трудоустройстве, но они очень помогли и нашим ребятам, которые планируют развивать свою карьеру в сфере кибербезопасности или же создавать свой бизнес в этой области и предлагать собственные решения. Беседы, в основном, дали возможность им выбрать направление, понять текущую ситуацию на рынке и его потребности, а также то, что они могут привнести в эту сферу в будущем. Обычно эти встречи продолжались до позднего вечера и заканчивались выполнением домашних заданий при участии менторов, а также обсуждением вопросов, возникших в течение дня. За эти 10 дней знания были получены колоссальные. Кроме того, столь интенсивная повестка позволила студентам сплотиться, привыкнуть друг к другу и к своим менторам, а также пропитаться дружеской атмосферой, царившей в лагере.

Компания Azerconnect удостоена престижной награды Stevie Awards

Stevie Awards

Компания Azerconnect, одна из ведущих в сфере ИКТ и высоких технологий в Азербайджане, была удостоена престижной награды Stevie Awards в нескольких категориях за свои инновационные проекты.

Azerconnect получила две серебряные награды в области многообразия и инклюзивности в рамках программы «Inspire.Lead.Create: Women Leadership Program», и за достижения в управлении гибридным режимом работы сотрудников за реализацию программы «FLEXcellence: Hybrid Working Program», а также была удостоена бронзовой награды благодаря успешному применению смешанного типа обучения в программе «Hybrid Leadership Program».

Данные награды были присуждены в категории «Достижения в области человеческих ресурсов» в рамках восьмой ежегодной церемонии вручения «Stevie Awards for Great Employers». Стоит отметить, что «Stevie Awards for Great Employers» — это международная программа награждения, вручаемая лучшим работодателям мира.

«Stevie Awards for Great Employers» отмечает выдающихся работодателей, HR-специалистов и команды, а также достижения и проекты, направленные на создание лучших рабочих мест.

Получение этих наград отражает инклюзивный подход компании, основанный на уважении к каждому сотруднику, способствующий стимулированию профессионального развития кадров, активной поддержке принципов многообразия и оптимизации эффективности в условиях дистанционной работы.

О компании Azerconnect

Azerconnect – первая B2B компания (Business to Business), предоставляющая различные услуги в соответствии с международными стандартами в динамично развивающейся сфере информационных, коммуникационных и высоких технологий Азербайджана. Azerconnect входит в состав международной группы компаний NEQSOL Holding, осуществляющей деятельность в различных странах в энергетической, телекоммуникационной, высокотехнологичной и строительной отраслях.

Следует отметить, что Azerconnect была удостоена сертификата «Лучший работодатель» в Азербайджане за 2023 год, выданного престижным «Институтом лучших работодателей» (Top Employer Institute) в шести различных категориях за выдающиеся достижения в области человеческих ресурсов. Кроме того, в этом году компания Azerconnect завоевала престижные награды Brandon Hall Group Excellence в трех различных категориях.

О компании Stevie Awards

Награды Stevie Awards присуждаются в рамках восьми программ. Конкурсы на получение наград Stevie привлекают более 12 000 заявок ежегодно от организаций из более чем 70 стран. Отмечая организации разных масштабов и направлений, а также вклад специалистов, которые стоят за ними, Stevie признают их исключительные достижения в профессиональной сфере во всем мире.

Baidu представила нейросеть Ernie 4.0 и утверждает, что она не уступает GPT-4

Baidu Ernie 4.0

Baidu представила новую версию большой языковой модели Ernie. Соучредитель компании Робин Ли (Robin Li) заявил, что теперь ИИ-модель Ernie 4.0 не уступает GPT-4 от OpenAI.

На презентации в Пекине Ли продемонстрировал способности Ernie 4.0 — чат-бот научился лучше понимать пользователя, генерировать более осмысленные ответы, рассуждать и запоминать реплики человека. Ernie 4.0 в реальном времени ответил на вопросы, связанные с рынком недвижимости, решил задачи по математике и по команде написал рассказ, действие которого происходит в мире древних боевых искусств.

«Ernie 4.0 получил полное обновление с улучшенной производительностью в понимании, генерации, рассуждении и памяти. Эти четыре главные функции составляют базу приложений, основанных на искусственном интеллекте, и теперь открывают неограниченные возможности для новых сервисов», — сообщил Робин Ли изданию Bloomberg.

В дальнейшем Baidu собирается интегрировать искусственный интеллект в одноименный поисковик и картографический сервис.

Сейчас аудитория сервиса составляет 45 млн. пользователей, для сравнения, у ChatGPT их уже 180 млн. Baidu рассчитывает, что ИИ поможет ей превзойти крупнейших местных игроков, таких как Alibaba и Tencent.

 

Представлен недорогой смартфон Samsung Galaxy A05s с большим экраном

Samsung Galaxy A05s

Компания Samsung представила в Индии бюджетный смартфон Galaxy A05s, который пришел на смену Galaxy A04s.

Galaxy A05s получил экран с диагональю 6,7 дюйма и разрешением Full HD+. В основе устройства лежит процессор Snapdragon 680, объем оперативной памяти составляет 6 Gb (плюс 6 Gb виртуальной), емкость накопителя – 128 Gb. Предусмотрен слот для карт microSD.

В основную камеру входят датчики с разрешением 50, 2 и 2 Мп, фронтальная камера – 13 Мп. Емкость аккумулятора составляет 5000 мАч, он поддерживает зарядку мощностью 25 Вт. Есть боковой сканер отпечатков пальцев. В качестве программной платформы выступает Android 13 с оболочкой OneUI 5.1. Samsung обещает два обновления операционной системы и еще два года после этого выпускать обновления безопасности.

Цена смартфона Samsung Galaxy A05s составляет $180.

R.İ.S.K. Elmi istehsalat Şirkəti 30 illiyini qeyd etmişdir

R.I.S.K.

Əsası 1993-cü ildə qoyulmuş və informasiya texnologiyaları sahəsində tanınmış «R.İ.S.K. Elmi İstehsalat Şirkəti» QSC (R.İ.S.K.) bu yaxınlarda fəaliyyətinin 30 illiyini qeyd etmişdir.

Bu müddət ərzində şirkət həm Azərbaycanda, həm də onun hüdudlarından kənarda əhəmiyyətli nailiyyətlər əldə etmişdır. Tək bir xarici bazarlarda R.İ.S.K., coğrafi olaraq dünyanın 4 qitəsində, yüzlərlə müqavilələrə imza atmış və uğurlu layihələr həyata keçirmişdir.

İT və info-/kiber-təhlükəsizlik üzrə konsaltinq, sistem inteqrasiyası, tətbiqi proqram təminatı istehsalı, coğrafi informasiya sistemlərinin (GIS) yaradılması kimi istiqamətlər şirkətin fəaliyyət istiqamətlərinin yalnız bir hissəsidir. Onun innovativ həllərinin və xidmətlərinin sifarişçiləri isə iri telekommunikasiya şirkətləri, dövlət qurumları, hüquq-mühafizə orqanları, neft və qaz sənayesi iştirakçıları, bank-maliyyə, tikinti və həmçinin nəqliyyat sektorlarıdır. R.İ.S.K. Elmi İstehsalat Şirkəti dünyanın nəhəng İT və telekommunikasiya avadanlıqları istehsalçıları ilə yaxından tərəfdaşlıq edir.

Şirkətin fəaliyyətində proqram məhsullarının yaradılması xüsusi yer tutur. Buna nümunə R.İ.S.K.-in beynəlxalq mülki aviasiya naviqasiyası üçün hazırlayıb çixardığı çoxsaylı proqram paketidir. Uçuş təhlükəsizliyinə dəstək sistemləri kimi istifadə olunan bu proqramlar dünya bazarında, sıx rəqabət şəraitində, xüsusi uğurlar qazanmışdır. Hal-hazırda şirkətin məhsulları, bu və ya digər çeşiddə, dünyanın 20-dən çox ölkəsinin aeronaviqasiya idarələri tərəfindən istismar olunur.

Elə bu yaxınlarda, R.İ.S.K. Misirin «Milli Aeronaviqasiya Xidmətləri Şirkətində» (National Airnavigation Services Company — NANSC) keçirilən beynəlxalq müsabiqənin (tenderin) qalibi olmaqla növbəti uğur qazanmışdır. İmzalanmış müqavilənin predmeti NANSC-da aeronavigasiya informasiya zənciri idarəçiliyinin avtomatlaşdırıma yolu ilə təkmilləşdirilməsi və İCAO standartlarına uyğunlaşdırılmasıdır. Şirkətin təhlükəsiz uçuş marşrutlarının yaradılması üçün nəzərdə tutulan proqram təminatı da 18 ay müddətinə nəzərdə tutulmuş bu müqavilənin predmetinə daxildir.

Qeyd edək ki, R.I.S.K. bu il ISO 9001 beynəlxalq keyfiyyət standartına uyğun sertifikatlaşmasının da 20 illiyini qeyd etmişdir.

Научно-производственная компания R.I.S.K. отметила свое 30-летие

R.I.S.K.

Основанная в 1993 году и известная в сфере информационных технологий ЗАО «Научно-производственная компания R.I.S.K.» (R.I.S.K.) недавно отметила свое 30-летие.

За этот период компания добилась значительных успехов как в Азербайджане, так и за его пределами. Только на зарубежных рынках, а географически это 4 континента, R.I.S.K. подписала и успешно реализовала сотни контрактов.

Консалтинг в сфере ИТ и инфо/кибербезопасности, системная интеграция, производство прикладного программного обеспечения, создание геоинформационных систем (ГИС) — это лишь часть направлений деятельности компании. Заказчиками ее инновационных решений и услуг являются крупные телекоммуникационные компании, государственные структуры, правоохранительные органы, предприятия нефте-газовой отрасли, банковского, финансового, строительного, а также транспортного секторов. Компания R.I.S.K. тесно сотрудничает с крупнейшими мировыми производителями IT и телекоммуникационного оборудования.

Особое место в деятельности компании занимает создание собственных программных продуктов. Хорошим примером этого является программные пакеты, разработанные R.I.S.K., для навигации международной гражданской авиации. Эти программы, эксплуатируемые в качестве систем поддержки при принятии мер по обеспечению безопасности полетов, добились особого успеха на мировом рынке в условиях жесткой конкуренции. В настоящее время различные программные продукты компании используются аэронавигационными органами более 20 стран мира.

Совсем недавно компания R.I.S.K. добилась очередного успеха в этом направлении своей деятельности, выиграв международный тендер, проводимый в Национальной компании аэронавигационного обслуживания (NANSC) Египта. Предметом подписанного контракта является усовершенствованное управление цепочкой аэронавигационной информации за счет автоматизации и приведение ее к стандартам ICAO. В проект, рассчитанный на 18-месячный срок, также входит и специальное приложение компании для создания безопасных маршрутов.

Следует подчеркнуть, что в этом году также исполнилось 20 лет со дня первой сертификации компании R.I.S.K. по международному стандарту качества ISO 9001.

Activision резко подняла цены своих игр в Steam

Steam

После официального объявления о закрытии сделки по покупке Activision Blizzard компанией Microsoft, цены в цифровом сервисе Steam были повышены на многие игры издательства.

Сильнее всего цены выросли в Аргентине и Турции, где некоторые игры подорожали в несколько раз. Причем, актуально это в отношении не только новых проектов, но и давно вышедших игр.

Аргентина

  • Crash Bandicoot N. Sane Trilogy — 16 000 песо (было 679 песо);
  • Crash Bandicoot 4: It’s About Time — 16 000 песо (было 3469 песо);
  • Call of Duty: Modern Warfare Remastered — 16 000 песо (было 693 песо);
  • Call of Duty: Black Ops II — 24 000 песо (было 1299 песо);
  • Call of Duty: WWII — 24 000 песо (было 999 песо);
  • Caesar 3 — 2400 песо (было 103 песо);
  • Pharaoh + Cleopatra — 4000 песо (было 173 песо);
  • Sekiro: Shadows Die Twice — 24 000 песо (было 1299 песо).

Турция

  • Crash Bandicoot N. Sane Trilogy — 1039 лир (было 164 лиры);
  • Crash Bandicoot 4: It’s About Time — 1039 лир (было 399 лир);
  • Call of Duty: Modern Warfare 3 (2011) Bundle — 2339 лир (было 139 лир);
  • Call of Duty: Black Ops II — 1559 лир (было 115 лир);
  • Call of Duty: WWII — 1559 лир (было 209 лир);
  • Caesar 3 — 155 лир (было 20 лир);
  • Pharaoh + Cleopatra — 259 лир (было 33 лиры);
  • Sekiro: Shadows Die Twice — 1559 лир (было 289 лир).

Для Казахстана, Украины и других регионов, цены в Steam тоже выросли, но не так сильно, как в Аргентине и Турции.

Утверждается, что Activision изменила региональные цены в соответствии с обновленными рекомендациями Valve. Ранее компания уже поднимала цены некоторых игр, вышедших в 2023 году, для отдельно взятых регионов.