Azercell удостоен сразу трех наград международной премии 2026 Brandon Hall Group HCM Excellence Awards®, отмечающей лучшие проекты и решения в области управления человеческим капиталом. Проект «Цифровая трансформация системы управления человеческим капиталом» получил золотую награду, «Программа развития лидерских навыков», разработанная совместно с IE Business School, — серебряную, а AI Bootcamp — бронзовую.
«Инвестиции в человеческий капитал — один из ключевых факторов долгосрочного развития нашей компании. Будучи одним из ведущих игроков цифровой экосистемы страны, мы не только внедряем современные технологии и цифровые решения, но и последовательно развиваем компетенции людей, которые являются движущей силой этих изменений. Мы убеждены, что технологии создают реальную ценность, когда люди способны эффективно использовать их потенциал и превращать его в конкретные бизнес-результаты», — отметила исполнительный директор по управлению человеческим капиталом Azercell Диляра Гусейнова.
Одним из приоритетных направлений развития Azercell остается цифровизация внутренних процессов. Компания расширяет применение роботизированной автоматизации процессов (RPA), искусственного интеллекта и решений на основе данных. Существенные изменения затронули и систему управления человеческим капиталом. С внедрением платформы SAP SuccessFactors уровень автоматизации ключевых HR-операций достиг 80–90%. Искусственный интеллект и автоматизация повышают эффективность процессов и расширяют возможности для принятия решений на основе данных.
Azercell системно развивает лидерский потенциал и инвестирует в профессиональное развитие своих сотрудников. «Программа развития лидерских навыков», созданная совместно с IE Business School, помогает сотрудникам совершенствовать навыки самоуправления, развивать инициативность и ответственность, а также способность самостоятельно принимать решения. Для руководителей программа предусматривает развитие компетенций, необходимых для эффективного управления командами и профессионального развития сотрудников.
Особое внимание компания уделяет развитию у молодежи технологических компетенций. Реализованный при поддержке Azercell AI Bootcamp позволил студентам различных университетов страны углубить знания в области искусственного интеллекта и получить практический опыт применения этих технологий для решения реальных задач. Инициатива направлена на подготовку молодых специалистов с востребованными цифровыми навыками и развитие кадрового потенциала страны в сфере искусственного интеллекта.
Высокие стандарты Azercell в области корпоративной культуры также подтверждены международным сертификатом Great Place to Work® («Отличное место для работы»). Сертификация проводится на основе анонимной обратной связи сотрудников и является одним из признанных международных инструментов оценки корпоративной культуры и рабочей среды.
Brandon Hall Group HCM Excellence Awards® — международная премия, отмечающая наиболее успешные программы и решения в области управления человеческим капиталом. Проекты оценивает независимое жюри из отраслевых экспертов по ряду критериев, включая соответствие бизнес-задачам, качество разработки и реализации, инновационность и измеримые результаты. В числе участников премии — Accenture, EY, Google, IBM, Microsoft, Salesforce, T-Mobile, Verizon, Vodafone и другие ведущие международные компании.
Награды Brandon Hall Group HCM Excellence Awards® подтверждают международное признание достижений Azercell в области технологической трансформации и развития человеческого капитала.
