Китайская компания Bitmain подтвердила готовящееся сокращение персонала, которое затронет, в том числе и ее офис в Пекине, сообщает CoinDesk.
«Продолжая выстраивать долгосрочный, устойчивый и масштабируемый бизнес, в этом году мы произвели определенную корректировку нашего персонала. Нам необходимо действительно сфокусироваться на ключевых для нашей миссии вещах», — заявил представитель Bitmain.
Информация о том, что компания может сократить до половины своих сотрудников, впервые появилась в середине декабря на платформе Maimai, китайским аналоге LinkedIn. В записи, в частности, задавался вопрос о том, располагает ли кто-то инсайдерской информацией о предстоящих сокращениях в Bitmain. Она собрала около 200 ответов, в том числе от людей, которые были верифицированы как сотрудники компании. Ответы подтвердили, что увольнения начнутся на этой неделе, начались также обсуждения компенсационных пакетов.
Так, один из сотрудников сообщил, что некоторые подразделения Bitmain будут полностью распущены. Издание также приводит одного из сотрудников пекинского офиса компании, который на правах анонимности также сообщил, что в настоящий момент проводится сокращение персонала, однако, поскольку это продолжающийся процесс, подтвердить его масштабы не смог.
Источник добавил, что эти «операционные регулировки» затрагивают практически все направления бизнес-деятельности компании, включая майнинговый пул. Также определенные изменения ждет подразделение, занимающееся производством оборудования для майнинга, а общая цель — повысить операционную эффективность.
«Нетрудно понять, какие подразделения пострадают больше всего. Ключевой бизнес Bitmain — это производство майнеров. Другие бизнес направления — блокчейн и искусственный интеллект», — отметил источник, добавив, что усилия компании в последних двух секторах будут пересмотрены кардинально.
По его словам, учитывая невероятно быструю экспансию Bitmain ранее в этом году, все эти события были бы неизбежными даже без общего падения рынка криптовалют.
«В настоящий момент штат компании насчитывает около 3,1 тыс. человек, что несколько сотен больше, чем было указано в заявке на проведение IPO в сентябре. В начале года было всего 1 тыс. человек», — добавил собеседник издания.
Тем не менее, Bitmain также продолжает нанимать новых людей, постоянно находясь в поиске новых талантов, добавил он.
Китайский гигант не единственный, кто был вынужден пересмотреть кадровую политику в связи с падением рынка в 2018 году. На аналогичные меры пошла ведущая Ethereum-компания ConsenSys, а также социальная платформа Steemit, сообщает forklog.com.
