Компания Azercell Telekom поддержала очередной проект программы «Карьерная Академия SABAH» Министерства образования Азербайджанской Республики. Так, в рамках проекта «Зимняя Школа Карьеры SABAH», организованного в Губе с 12 по 14 февраля, сотрудники компании Azercell провели тренинги, поделились своими знаниями и опытом со студентами. Профессиональные тренеры Академии Azercell Вахида Оруджова, Севиндж Теймурова и Джейхун Сулейманов провели для студентов мастер-класс на темы «Навыки проведения презентаций» и » Создай свой бренд». В конце двухдневного тренинга участникам были вручены сертификаты. Следует отметить, что сотрудники компании Azercell в 2017 и 2018 годах также активно участвовали в проекте «Зимняя Школа Карьеры SABAH». Как и в прошлые годы, основным направлением в тренингах было развитие фундаментальных навыков для построения карьеры.
Отметим, что в 2017 году между группами «SABAH» Министерства образования и ООО «Azercell Telecom» был подписан меморандум. Согласно меморандуму, в рамках Программ Студенческой Стипендии и Стажировки, организуемых компанией Azercell, ежегодно выделяются специальные места для студентов групп «SABAH» Министерства образования Азербайджанской Республики. Так, 9 из 25 победителей Программы Студенческой Стипендии в 2019 году являлись студентами именно групп «SABAH». Наряду с получением стипендии от Azercell в размере 200 AZN до конца высшего образования, победители также получат возможность расширить свои знания в области телекоммуникации, получить приглашение на корпоративные мероприятия компании, принять участие в разных обучательных программах, информационных сессиях и курсах. Кроме того, за последние 2 года 25 студентов групп «SABAH» прошли стажировку в компании Azercell в рамках Программы Студенческой Стипендии. Один из них уже присоединился к семье Azercell.
Для сведения отметим, что группы «SABAH» Министерства образования является инновационным и ведущим проектом в системе высшего образования, организованным в целях создания новой и уникальной среды в системе высшего образования, повышения качества обучения, обучения грамотных, способных и подготовленных студентов, обеспечения подготовки новых кадров в соответствии с растущими требованиями рынка труда.
