spot_img
22 ноября, 2024
ДомойТелекомСтатьи«Лаборатория Касперского»: три четверти сотрудников небольших компаний не готовы вернуться к традиционной...

«Лаборатория Касперского»: три четверти сотрудников небольших компаний не готовы вернуться к традиционной модели работы после пандемии

«Лаборатория Касперского» выяснила, что три четверти (74%) сотрудников компаний малого и среднего бизнеса по всему миру не готовы вернуться к привычной организации рабочего процесса после окончания пандемии. В результате перехода на удалённый режим труда у людей появились возможности, которые они хотели бы сохранить в дальнейшем: больше времени проводить с близкими (47%), экономить деньги (41%) и работать откуда угодно (32%). Таковы данные нового исследования «Работа после пандемии: как она будет устроена», проведённого «Лабораторией Касперского» в октябре 2020 года*.

Опрос показал, что люди стремятся уйти от ранее существовавших ограничений и хотят работать в более гибких условиях, при которых во главу угла ставятся их собственные интересы. Так, около трети опрошенных не хотели бы возвращаться к тем или иным принятым ранее правилам. Например, 39% не готовы снова работать по строгому восьмичасовому графику, 34% не хотят быть строго привязаны к офису, 32% — к пятидневной рабочей неделе.

Каждый третий (32%) хотел бы продолжать работать удалённо и после окончания пандемии. Сотрудники ждут поддержки от своих работодателей, особенно в том, что касается использования технологий, — об этом сообщили 38% участников опроса. По их отзывам, чтобы быть более продуктивными, защищёнными, а также всегда быть на связи, им нужен доступ к необходимому оборудованию, инструментам и возможность получать техподдержку.

«Пандемия изменила взгляд людей на многие процессы, смешала деловую жизнь и домашнюю среду. Большая свобода во время изоляции позволила многим сотрудникам и руководителям по-новому взглянуть на рабочий процесс, — комментирует Мушвиг Мамедов, официальный представитель «Лаборатории Касперского» в Азербайджане. — Вероятно, домашние офисы останутся в нашей жизни надолго. Соответственно, сотрудникам придётся принимать много самостоятельных и оперативных решений в том числе в вопросах информационной безопасности. Это может нести потенциальные риски, которые важно учитывать специалистам, отвечающим за киберзащиту компаний».

Для защиты сотрудников, работающих в гибком режиме, «Лаборатория Касперского» рекомендует компаниям:

  • защищать рабочие данные и устройства, в том числе с помощью паролей, шифрования и создания резервных копий;
  • обеспечивать безопасность сотрудников внутри и вне офиса, на любых устройствах, которые они используют для решения рабочих задач. В этом может помочь такое решение, как Kaspersky Endpoint Security Cloud.

*Исследование «Работа после пандемии: как она будет устроена» проведено агентством Censuswide специально для «Лаборатории Касперского». В опросе приняли участие 8 тысяч сотрудников компаний, штат которых не превышает 250 человек, из следующих стран: Бразилии, Бельгии, Китая, Франции, Германии, Италии, Японии, Люксембурга, Малайзии, Мексики, Нидерландов, России, Испании, Южной Африки, Турции, ОАЭ, Великобритании и США.

НОВОСТИ ПО ТЕМЕ

СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ

11,991ФанатыМне нравится
1,015ЧитателиЧитать
3,086ЧитателиЧитать
714ПодписчикиПодписаться
- Реклама -