spot_img
31 декабря, 2025
spot_img
Домой Блог Страница 2228

İctimai TV представил новый проект, посвященный технологиям

На Общественном телевидении Азербайджана (İTV) с 18 сентября стартовал новый проект. В рамках передачи #itvtech зрителей будут знакомить с новостями из мира технологий, новинками рынков мобильных устройств и компьютерных игр. Также вы узнаете о проходящих в Азербайджане и мире тематических конференциях и выставках. С ведущей передачи Вюсалей Саид Эйюбгызы вы погрузитесь в мир искусственного интеллекта, машинного обучения, дополненной реальности, роботов, квантовых вычислений, блокчейна и других, не менее интересных трендов. Вас ждут встречи с людьми, вносящими огромный вклад в развитие ИКТ в Азербайджане и в мире, знакомство с принципами работы электронного правительства и т.д.

Первая передача #itvtech посвящена прошедшей в начале сентября в Берлине международной выставке IFA 2018, последним новинкам на рынке смартфонов, игр и приложений, в том числе и мобильному приложению Bildilçin, объединяющему словари азербайджанского языка. Вы узнаете, как связана с технологиями стартующая 25 сентября в Баку 3-я Азербайджанская Международная Оборонная Выставка ADEX, а также о приезде в Баку человекоподобного робота Sophia.

Время выхода передачи в эфир — каждый вторник в 18:25. Повтор передачи — в среду в 15:20. Передачу также можно посмотреть в записи на сайте myvideo.az или на Youtube-канале İTV, где она появится сразу же после трансляции повтора в среду.

Intel выпустила неттопы NUC с графикой AMD

Intel NUC

Корпорация Intel выпустила новые компьютеры небольшого форм-фактора NUC — устройства Next Unit of Computing, поколения Crimson Canyon. Дебютировали две модели — NUC8i3CYSN и NUC8i3CYSM: первая наделена 4 Gb оперативной памяти, вторая – 8Gb.

Оба компьютера используют процессор Intel Core i3-8121U, который производится по 10-нанометровой технологии. Этот чип имеет два вычислительных ядра с возможностью одновременной обработки до четырёх потоков инструкций. Номинальная тактовая частота составляет 2,2 GHz, максимальная — 3,2 GHz. Показатель TDP (максимальное значение рассеиваемой тепловой энергии) равен 15 Вт.

Графическая подсистема неттопов использует ускоритель AMD — контроллер Radeon 540 с 2 Gb памяти GDDR5. Для вывода изображения предусмотрены два порта HDMI 2.0b.

Устройства оборудованы 2,5-дюймовым жёстким диском вместимостью 1 Tb. Кроме того, может быть установлен твердотельный модуль формата М.2.

Оснащение включает сетевой контроллер Intel Gigabit LAN, адаптеры беспроводной связи Wi-Fi 802.11ac 2×2 и Bluetooth 5.0, четыре порта USB 3.1 и слот для карты памяти SD.

Габариты составляют 117 × 112 × 52 мм. В качестве программной платформы применяется операционная система Windows 10, сообщает 3dnews.ru.

Sony şirkəti Playstation Classic-i təqdim edib

Sony

Sony şirkəti əfsanəvi Sony 1 oyun konsolunu yenidən Playstation Classic adı ilə təqdim edib. Xatırladaq ki, Sony 1 konsolu 25 il öncə satışa çıxarılmışdı.

Playstation Classic konsolu Sony 1-in kiçik bir versiyasıdır, təxminən 45% daha kiçik. Komplektdə orijinal dizaynda 2 kontroller mövcuddur. Konsola 20 əfsanəvi oyun quraşdırılacaq. Onların arasında Final Fantasy VII, Jumping Flash, Ridge Racer Type 4, Tekken 3 və Wild Arms kimi oyunlar vardır.

ABŞ-da Playstation Classic 99.99 dollara, Avropada isə 99.99 avroya təqdim ediləcək. Satışa çıxarılma tarixi 3 dekabr 2018-ci ildir.

Цукерберг продает акции Facebook на 13 млрд. долларов

Facebook

Глава Facebook Марк Цукерберг, чтобы спонсировать амбициозный проект по излечению человечества от всех болезней — в рамках Инициативы Чан — Цукерберга, продает 75 млн. своих акций Facebook. Фондом заведует жена Цукерберга, лицензированный педиатр Присцилла Чан. Задача — устранить большинство распространенных болезней «еще при жизни наших детей». Многомиллиардный фонд будет объединять большие команды ученых для достижения глобальных задач, вроде построения атласа о характеристиках и задачах каждой клетки в человеческом теле. Работа уже началась.

Заседания совета директоров в Инициативе Чан — Цукерберга (ИЧЦ) сейчас проходят при присутствии основателя «Фейсбука», его жены Присциллы и сооснователя LinkedIn Рейда Хоффмана. Они встречаются каждый квартал, чтобы выбрать новую группу ученых (или одного ученого), которому выделят почти неограниченные ресурсы на развитие его проекта. Ученый приглашается в конференц-зал в Пало-Альто, и после небольшого интервью становится частью Инициативы.

Первые такие исследователи были выбраны в начале 2017 года — на привлечение 47 ученых фонд потратил 50 млн. долларов. Каждый из них получил финансирование от 800 тыс. долларов до 1,5 млн. долларов на пять лет, чтобы добиться каких-то результатов. Тема исследования может быть любой — от 3D-принтинга органов до расшифровки человеческого генома. Требование только одно: все результаты исследований будут открыто публиковаться онлайн, чтобы стать общим достоянием человечества.

В апреле 2017 года еще один «счастливый билет» вытащила Маркита Ландри, инженер-химик из лаборатории Калифорнийского университета в Беркли (который считается лучшим государственным университетом в мире). Её работа касается разработки инструментов для измерения химии мозга — что может помочь бороться с депрессией и другими психологическими расстройствами. Она говорит, на «собеседовании» Цукерберг задал ей всего несколько вопросов: чего в этой сфере она достигла на данный момент, сколько времени нужно для введения такой технологии в обиход, и какое влияние она может оказать на реальные жизни людей. Причем, как оказалось, Марку было важно, чтобы учёная думала не о том, что произойдет в ближайшие недели или месяцы, а мыслила десятилетиями.

Объясняя миссию фонда в промо-видео, Присцилла прослезилась. Марк, как обычно, не проявляет эмоций.

Последние проблемы Facebook заставили многих акционеров думать о том, что компании, возможно, настало время сменить руководителя. Уже 18 месяцев Цукерберг находится под ударом, из-за вовлеченности сайта в обман избирателей на последних выборах в США (а также из-за похожих инцидентов с выборами в Мексике, Пакистане и т.д.). Когда несколько месяцев назад Марк раскрыл, что он собирается продать 75 млн. своих акций Facebook, 13 млрд. долларов на тот момент, до марта 2019 года, чтобы спонсировать фонд ИЧЦ, многие подумали, что «капитан первым бежит с корабля». За этот год Цукерберг уже продал акций на 5,5 млрд. долларов, что стало одним из факторов снижения оценки стоимости его компании. Но Марка, по словам друзей, это не волнует: денег у него хватает. А благодаря «двойному классу акций» в Facebook, он может сохранить контроль над действиями компании даже после продажи своей доли.

Чем в настоящее время занимается ИЧЦ?

За два с половиной года Инициатива Чан — Цукерберга уже набрала обороты. В ней работает 250 человек, которые отбирают заявки и мониторят расходование грантов. Основатель Facebook убежден, что у программы большое будущее. Свою позицию он объяснил на конференц-совещании с инвесторами в 2016 году, когда те начали волноваться по поводу его обещания отдать 99% своего состояния на благотворительность:

«На мой взгляд, у нас есть реальная возможность предотвратить, вылечить или взять под контроль все болезни в течение ближайших 100 лет. Особенно это касается сердечных заболеваний, рака, инсульта, нейродегенеративных и инфекционных заболеваний».

Такое заявление тогда критиковали. Как может человек, не имеющий опыта в лечении болезней и не разбирающийся в ситуации, говорить о решении всех проблем с такой легкостью? Но Билл Гейтс, который к тому времени уже спас 6 млн. африканских детей от малярии, и помог предотвратить болезни у 122 млн. людей, горячо поддержал Цукерберга. «Такие слова и такая поддержка — как раз то, что нужно науке».

Основатель Facebook потом тоже поправился. По его словам, он говорил не конкретно о своей инициативе. Разумеется, даже если он продаст все свои акции, один ИЧЦ все болезни за 100 лет не остановит. Но его фонд способен объединять ученых и давать им спокойное безопасное место для проведения своих исследований. Он также поможет сделать информацию более доступной, и создаст глобальную инфраструктуру, которая поможет всем ученым, работающим в сфере биотехнологий.

Например, ИЧЦ — один из главных инвесторов в проект Human Cell Atlas. Это инициатива, цель которой — знать, что делает каждая индивидуальная клетка в человеческом теле. Такой объем данных не под силам собрать ни одной отдельной исследовательской группе. Но есть команды, занимающиеся мозгом, есть ученые, работающие над глазами, мышцами и так далее. Все вместе они могут составить полную «карту» человека, с помощью которой работа над новыми вакцинами и поиск причин болезней станет гораздо проще.

Лидеры проекта BioHub в рамках ИЧЦ.

Другой проект, который начинает уже давать свои плоды, — 12,5 млн. долларов для ученых, работающих над технологиями для центров визуализации. Сканирование рентгеном это уже прошлый век: теперь человек сможет увидеть свое сердце, свои почки или любой другой орган в режиме реального времени (или в записи), с подсвеченными местами, в которых «не так всё гладко». А врачи смогут намного точнее определять спектр возможных проблем.

Цукерберг лично посещает большинство важных собраний фонда. В том числе два раза в год углубляется в перспективы и темпы развития Human Cell Atlas. Но в остальном фондом управляет его жена, Присцилла Чан. Она в офисах почти ежедневно — два дня в Пало-Альто, три дня в Редвуд-Сити, где у них лаборатория. Она погружена во все проекты, знает, на каком этапе находится каждая научная разработка. Сотрудники ИЧЦ говорят, что её все очень любят, — особенно за то, что она всегда сидит где-нибудь на открытом месте, чтобы каждый мог к ней подойти и поговорить.

Фонд, после двух лет попыток, смог заставить команды трех университетов — Беркли, Стэнфорда и Сан-Франциско — работать друг с другом в общем BioHub (там была масса правовых вопросов, начиная от того, кто платит за полив кактусов, и заканчивая тем, какому университету и в каком случае принадлежат права на публикацию научных работ). Но главные инвестиции сейчас идут в отдельные проекты и отдельных ученых. Менеджеры фонда говорят, что здесь, по настоянию Цукерберга, они переняли опыт венчурных капиталистов по поиску IT-стартапов. Ученых выбирают по принципу «человек, не проект». Они ищут «блестящих людей», которые могут сделать прорыв, даже если сейчас у них нет конкретного пошагового плана.

Присцилла Чан, глава и соосновательница ИЧЦ, рассказывает в письме своим сотрудникам:

«Мы не делаем ставку на какое-то одно открытие или одно заболевание. В противостояние большим болезням, которые касаются миллионов людей, уже вкладывается много денег, так что наш вклад там будет незначительным. Нам важнее выработать новые стратегии, новые понимания в биологии, чтобы понять, как любая болезнь прогрессирует, и помочь бороться с ними на корню. Я думаю, только так мы сможем фундаментально продвинуть науку, и спасти мир от болезней».

Источник.

 

160 milyard dollar sərvətə sahib olan Jeff Bezos gününün necə keçdiyi haqqında danışıb

Jeff Bezos

Amazon şirkətinin sahibi, Blue Origin yaradıcısı və The Washington Post başçısı Jeff Bezos planetin ən varlı insanıdır. Onun rəsmi sərvəti 160 milyard dollara yaxındır. Vaşinqton iqtisadçıları klubunda çıxış edən Bezos gününün necə keçdiyi haqqında danışıb.

«Mən erkən yatıb, erkən oyanıram. Səhərlər heç bir işlə məşqul olmuram, əksinə, vaxtımı özümə və ailəmə sərf edirəm. Qəzet, jurnal oxuyuram, kofe içirəm, uşaqlarımla səhər yeməyi yeyirəm. Bunlar mənim günümdə bəlkə də ən vacib elementlərdir. Gündəlik 8 saat yatmağa çalışıram, əlbəttə ki, imkan daxilində. Vacib səfərlər olan zaman təəssüf ki, bu mümkün olmur. Ancaq bu 8 saat mənim üçün çox vacibdir. Yuxu rejiminə riayət etdiyimə görə, gün ərzində özümü daha gümrah, daha enerjili hiss edirəm.

Ən vacib qərarları və görüşləri nahara qədər həll etməyə çalışıram. Daha sonra isə nisbətən yüngül işlərlə məşqul oluram. Yorğunluq hiss etdiyim anda hər şeyi dayandırıram və qərarları sabaha saxlayıram.»

«İcraçı direktor nəyə görə pul alır? Fəaliyyəti nədən ibarətdir?» sualına isə Jeff Bezos belə cavab verib:

«Baxın, əgər siz orta zəncir meneceri vəzifəsini icra edirsizsə az sayda keyfiyyətli qərar verməli olursuz. İcraçı direktor isə gün ərzində minlərlə fərqli qərarlar verməli olur və müvafiq olaraq o qədər də məsuliyyəti üzərinə götürməli olur.»

Azercell объявляет очередную Студенческую Стипендиальную Программу

Развитие образования, подготовка квалифицированных и образованных кадров имеет большое значение для Азербайджана, который по мере укрепления экономики фокусируется на установлении прочных рыночных отношений. Принимая это во внимание, ООО Azercell Telekom предоставляет студентам, желающим стать профессионалами в своей области и создать основу для дальнейшей успешной карьеры, очередную возможность. Компания, всегда поддерживающая проекты, направленные на развитие академического потенциала Азербайджана, вновь объявляет Студенческую Стипендиальную Программу. С 18.09.2018 года Azercell приглашает всех студентов, уверенных в своих навыках и знаниях, воспользоваться данной программой. Студентам необходимо зарегистрироваться на официальном сайте компании (www.azercell.jobs) до 18.10.2018. Заявки принимаются только в онлайн режиме.

Следует отметить, что студенты, успешно прошедшие все этапы программы, до конца текущего учебного года получат стипендию, установленную компанией Azercell. Кроме того, в рамках данной программы студенты получат возможность обогатить свои знания в секторе телекоммуникаций, принимать участие в корпоративных мероприятиях и социальной деятельности компании, участвовать в различных тренингах и пройти стажировку в компании.

Azercell предоставляет Студенческую Стипендиальную Программу каждый учебный год, начиная с 2008 года. До настоящего времени свыше 150 студентов, обучающихся в разных университетах Азербайджана, были удостоены звания почетного стипендиата компании.

Новый MEIZU 16, X8 и M8 представлены официально

Компания MEIZU представляет свой новый смартфон MEIZU 16 (для Китая название MEIZU 16X). Новинка получила все преимущества флагманского MEIZU 16th, включая дизайн без челок, сканер отпечатков, встроенный в экран, отличную двойную камеру, — но по более доступной цене. Также в рамках презентации были представлены смартфоны MEIZU X8 и MEIZU M8, плюс новый MEIZU Power Bank 3 и новая Bluetooth-стерео гарнитура MEIZU EP52 LITE.

MEIZU 16 построен на базе нового чипа Qualcomm Snapdragon 710, что позволило сделать стоимость устройства более доступной, сохранив при этом высочайшую производительность для пользователя как в повседневных задачах, так и в играх. Это 64-битный, 8-ядерный процессор, где 2 ядра Kryo 360 Gold 2.2 ГГц + 6 ядер Kryo 360 Silver 1.7 ГГц работают в связке с графическим процессором Adreno 616, а также с супер-быстрой оперативной памяти LPDDR4X. Объем оперативной памяти 6 ГБ, а встроенной — от 64 ГБ до 128 ГБ.

Идеальный белый цвет корпуса с надежным покрытием — теперь доступен и в MEIZU 16! Смартфон получил 6” SUPER AMOLED дисплей с разрешением 2160х1080 пикселей.

Смартфон оснащен новейшими технологиями. В MEIZU 16, как и в MEIZU 16th, вы не найдете традиционный сканер отпечатков пальцев под экраном, на спинке или боковом торце. Супер-точный и быстрый сканер отпечатков встроен под дисплей MEIZU 16 и работает в режиме AOD (Always-On-Display) — так же надежно, как и в MEIZU 16th! Скорость срабатывания сканера под экраном MEIZU 16 — всего 0.25 сек, а точность распознаваний отпечатка — 99.12%! Также поддерживается разблокировка по лицу.

Отличия более младшей версии MEIZU 16 от флагманского MEIZU 16th — минимальны, это все еще настоящий фотофлагман, выдающий отличные фотоснимки как днем, так и ночью! Основная камера двойная: 12+20 Мп с OIS (4-осная оптическая стабилизация), сенсоры Sony IMX380 + IMX350, апертура ƒ/1.8 + ƒ/2.6, фирменная кольцевая вспышка с 6 светодиодами, режимы серийной, панорамной съемки, time-laps и slow motion, а также продвинутый ручной режим съемки. Фронтальная камера — 20 Мп с апертурой f/2.0, встроенным редактором селфи, AI с быстрым распознаванием лица. В MEIZU 16 остался и продвинутый FLYME AI (искусственный интеллект) с поддержкой распознавания нескольких десятков различных сцен и с функцией автоматического HDR, включающегося при необходимости.

Полюбившаяся владельцам MEIZU 15 и 16th технология mEngine — имитация нажатия сенсорной кнопки как физической, доступна и в MEIZU 16. Теперь ощущения от нажатий на экран еще более точные и естественные. Емкость аккумулятора в MEIZU 16 составляет 3000 мАч, поддерживается функция быстрой зарядки. При этом всего одного заряда батареи будет достаточно для активного использования смартфона до 2 дней! Смартфон MEIZU 16 имеет слот под 2 nanoSIM-карты с поддержкой всех популярных диапазонов мобильных сетей. USB Type С разъем поддерживает OTG.

Смартфон MEIZU 16 будет представлен в двух версиях памяти: 6+64 ГБ и 6+128 ГБ. Новинки поступят в продажу в трех цветах корпуса: черном, золотом и керамическом белом. Точные цены для России, а также дата старта предварительных заказов будет объявлена чуть позже на официальном сайте MEIZU в России: mymeizu.ru

Кроме смартфона MEIZU 16 в рамках презентации также были представлены два других новых смартфона MEIZU: MEIZU X8 и MEIZU M8.

Новый MEIZU M8 — продолжает бюджетную линейку смартфонов, и получил широкоформатный IPS экран диагональю 5.7” с разрешением 1440 x 720 точек. Смартфон построен на базе чипа Helio P22 с тактовой частотой до 2 ГГц, с графическим процессором IMG GE8320. Новинка получила 4 ГБ оперативной памяти и 64 ГБ встроенной, которую можно расширить с помощью карт памяти microSD вместо второй сим-карты.

Основная камера получила двойной модуль на 12+5 Мп, с поддержкой режима боке, а фронтальная камера имеет разрешение 5 Мп с апертурой f/1.9. За обработку получаемых изображений отвечают алгоритмы от AcrSoft. Сканер отпечатков mTouch, разместившийся в этот раз на спинке смартфона, поддерживает 5 отпечатков с высокой скоростью и точностью распознавания. Также возможна разблокировка по лицу. Поддерживаются двухдиапазонный Wifi 802.11 a/b/g/n 2.4/5 ГГц, Bluetooth 5.0 LE, GPS, ГЛОНАСС. Емкость встроенной батареи — 3100 мАч. Смартфон будет доступен в черном и золотом цвете.

Третья новинка, представленная на презентации — MEIZU X8, относится к среднему ценовому сегменту и представлена в трех цветах: синем, черном и белом. Смартфон получил безрамочный IPS дисплей с диагональю 6.2 дюйма с разрешением 2220 x 1080 точек. Как и MEIZU 16, новый MEIZU X8 построен на базе высокопроизводительного чипа Qualcomm Snapdragon 710, дополненный графическим чипом Adreno 616, а также 4 ГБ или 6 ГБ быстрой оперативной памяти LPDDR4X и 64 или 128 ГБ встроенной памяти.

Основная двойная камера оснащена модулями на 12 и 5 мегапикселей, а фронтальная камера на 20 Мп порадует любителей делать селфи. Сканер отпечатков mTouch, разместившийся на спинке смартфона под камерой, распознает до 5 отпечатков с высокой скоростью и точностью. При желании пользователя, возможна и разблокировка по лицу. Смартфон работает во всех популярных частотах, поддерживает двухдиапазонный Wifi 802.11 a/b/g/n 2.4/5 ГГц, Bluetooth 5.0 LE, GPS, ГЛОНАСС. Встроенная батарея на 3210 мАч поддерживает быструю зарядку.

Вместе со смартфонами MEIZU также представили два новых аксессуара для международного рынка. Это стерео Bluetooth-гарнитура MEIZU EP52 LITE и новый внешний аккумулятор MEIZU Power Bank 3.

MEIZU EP52 LITE стала легче, компактнее и обзавелась сразу тремя расцветками: синей, белой и черной. При весе всего 16 грамм, гарнитура способна проработать от одного заряда в среднем 8 часов, или до 200 часов в режиме ожидания. Для любителей заниматься спортом, новинка имеет защиту от воды и брызг по стандарту IPX 5. И самое важное, став более компактной, MEIZU EP52 LITE сохранили то же качество звучания, что и предыдущая модель, MEIZU EP52!

Вторая новинка — MEIZU Power Bank 3 на 10000 мАч. Новый внешний аккумулятор стал более легким и тонким — теперь его без труда можно носить даже в кармане джинс. Новинка поддерживает быструю зарядку и сразу два USB-выхода, для одновременной зарядки двух устройств. Емкости павербанка хватит, например, чтобы 2.3 раза зарядить MEIZU 16th или 2.5 раза зарядить iPhone X.

MEIZU Power Bank 3 будет доступен в черном и белом цвете корпуса.

Представлены Xiaomi Mi 8 Pro и Xiaomi Mi 8 Lite

Сегодня компания Xiaomi представила смартфон Xiaomi Mi 8 Pro, который получил встроенный под экран сканер отпечатков пальцев, как у Mi 8 Explorer Edition. Сканер способен распознавать силу нажатия. Xiaomi Mi 8 Pro оснащается 6,2” Super AMOLED-дисплеем с разрешением 2248х1080 пикселей, основной камерой с основным широкоугольным модулем Sony IMX363 на 12 Мп с апертурой f/1.8 и вспомогательным модулем S5K3M3 на 12 Мр с апертурой f/2.4, 20-мегапиксельной фронтальной камерой с апертурой f/2.0. Аппаратной основой стал процессор Qualcomm Snapdragon 845, 6 или 8 Gb оперативной и 128 Gb встроенной памяти. Аккумулятор обладает ёмкостью 3000 мА/ч.

Поддерживаются две SIM-карты, 4G VoLTE, Wi-Fi (802.11ac), NFC и Bluetooth 5.0, есть порт USB Type-C. Он работает под Android 8.1 Oreo с новейшей оболочкой MIUI 10. Xiaomi Mi 8 предлагается в черном, градиентном розово-золотистом и полупрозрачном вариантах корпуса. Цена составляет 466 долларов за версию с 6+128 Gb и 525 долларов за 8+128 Gb. Предварительные заказы уже начали принимать в Китае, поставки стартуют 21 сентября 2018 года.

Следующей новинкой стал молодежный смартфон Xiaomi Mi 8 Lite. Устройство оснащается 6,26” LCD-дисплеем с разрешением 2280×1080 пикселей, 24-мегапиксельной фронтальной камерой с сенсором Sony IMX576 и основной двойной камерой на 12+5 Мр, сканером отпечатков пальцев на задней панели. Аппаратной основой стал восьмиядерный процессор Qualcomm Snapdragon 660. Предлагаются три конфигурации памяти — 4+64 Gb, 6+64 Gb и 6+128 Gb. Есть возможность расширения карточками формата microSD. Аккумулятор обладает емкостью 3250 мАч и поддерживает быструю зарядку Qualcomm Quick Charge 3.0.

Поддерживаются 4G VoLTE, Wi-Fi (802.11 ac), Bluetooth 5 LE, GPS + ГЛОНАСС, есть порт USB Type-C. Смартфон работает под управлением операционной системы Android 8.1 Oreo с оболочкой MIUI. Размеры составляют 156,4 x 75,8 x 7,5 мм, а вес — 169 граммов.

Он выходит градиентных сине-фиолетовом и розово-золотом вариантах расцветки, а также переливающемся черном. Корпус имеет зеркальный эффект. Цена составляет 204, 248 и 290 долларов за 4+64 Gb, 6+64 Gb и 6+128 Gb, соответственно. Прием предварительных заказов стартует сегодня, а продажи — 25 сентября 2018 года.

IBM предпринимает важные меры по повышению прозрачности ИИ для бизнеса

IBM объявила о создании технологии, которая призвана обеспечить новый уровень прозрачности средств искусственного интеллекта, позволяя корпоративным заказчикам в большей степени использовать их возможности.

Облачный сервис, расположенный на платформе IBM Cloud, автоматически обнаруживает предвзятость в работе средств ИИ от разных производителей и интерпретирует ход выработки ими решений. Подразделение IBM Services будет помогать корпоративным заказчикам в полной мере задействовать функционал нового инструментария.

В целях обеспечения глобального обмена опытом в решении вопроса тенденциозности ИИ, IBM Research опубликует в открытых сообществах разработчиков инструментарий и методические рекомендации для обнаружения и снижения степени предвзятости средств ИИ.

«Корпорация IBM первой предложила принципы обеспечения доверия и прозрачности в разработке ИИ-технологий, — сказал Дэвид Кенни, старший вице-президент подразделения когнитивных решений в IBM. — Пора эти принципы начать применять на практике. Мы предлагаем новый уровень прозрачности и контроля для бизнес-пользователей ИИ в целях снижения потенциального риска от некорректной работы механизмов выработки решений».

Опрос, проведенный IBM Institute for Business Value, показал, что 82% корпораций планируют внедрение средств ИИ, но при этом 60% опасаются дополнительной ответственности, а 63% считают, что собственными силами не смогут на должном уровне использовать новые технологии.

Больше прозрачности в работе ИИ

Новые возможности IBM Cloud по повышению уровня доверия и прозрачности ИИ работают с моделями, созданными такими фреймворками машинного обучения и сред для разработчиков, как Watson, Tensorflow, SparkML, AWS SageMaker и AzureML. То есть, пользователи большинства популярных фреймворков и сред смогут использовать новый инструментарий. Кроме того, предлагаемый сервис можно настроить под индивидуальные факторы принятия решений любого бизнес-процесса.

Полностью автоматизированный программный сервис разъясняет ход выработки решений и обнаруживает тенденциозность ИИ-моделей в ходе их выполнения, фиксируя моменты потенциальной предвзятости. Более того, сервис вырабатывает рекомендации по наполнению моделей дополнительной информацией в целях снижения уровня обнаруженной тенденциозности.

Разъяснения даются в наглядном виде, с указанием факторов, которые повлияли на выбор направления решения, степени доверия к предложенному решению и факторов, определивших эту степень. Система ведет дневник показателей точности моделей, которые могут понадобится в целях улучшения обслуживания клиентов, соблюдения нормативных актов и комплаенса (например, GDPR).

Данный функционал доступен через графические панели управления и дает бизнес-пользователям уникальную возможность для понимания, объяснения и контроля за ходом выработки искусственным интеллектом решений в отсутствие специальных навыков и знаний у бизнес-пользователей.

IBM также объявляет о запуске консалтинговых услуг  по оказанию содействия в создании бизнес-процессов и интерфейсов «человек — ИИ» для дальнейшей минимизации предвзятости алгоритмов.

Открытый инструментарий для построения более справедливого ИИ

IBM Research выложит в открытый доступ инструментарий AI Fairness 360 — библиотеку новых алгоритмов, исходного кода и методических материалов для того, чтобы академическое сообщество, ученые и эксперты по работе с данными могли встраивать функционал обнаружения предвзятости в собственные модели машинного обучения.

Исследование раскрыло приоритеты широкого внедрения ИИ и препятствия на этом пути

Опрос 5 тысяч менеджеров высшего уровня, проведенный IBM Institute for Business Value, показал наличие существенного сдвига по отношению к оценке бизнес-потенциала ИИ. В частности:

  • 82% опрошенных компаний и 93% компаний-лидеров рассматривают или уже внедряют ИИ в целях повышения доходов;
  • 60% имеют опасения по поводу вопросов дополнительной ответственности, а 63% указывают на нехватку навыков в области ИИ;
  • Гендиректоры видят наибольший потенциал ИИ в информационных технологиях и безопасности, обслуживании клиентов и управлении рисками;
  • Проникновение ИИ будет выше в секторах с высокой степенью цифровизации, например, в сфере финансовых услуг.

Технологии создадут 133 млн. новых рабочих мест, уничтожив 75 млн. старых

технологии рабочих мест

75 млн. рабочих мест исчезнут к 2022 году, так подсчитали авторы доклада The Future of Jobs 2018 («Будущее рабочих мест — 2018»), выпущенного Всемирным экономическим форумом (WEF) и партнёрами исследования — Евразийским институтом конкурентоспособности и консалтинговой компанией Strategy Partners. В исчезновении рабочих мест будут виноваты новые технологии -но, их внедрение создаст дополнительные 133 млн. рабочих мест. Таким образом, 58 млн. человек смогут найти работу, связанную с новыми технологиями. Речь идёт о высокоскоростном мобильном интернете, повсеместном использовании больших данных, искусственном интеллекте и облачных технологиях.

В результате адаптации новых технологий производительность труда за 2018–2022 годы в среднем вырастет на 30%. В 2018 году на долю машин и алгоритмов приходится 29% всех рабочих часов, в 2022 году этот показатель составит 42%, а в 2025 году — 52%. Роботы будут выполнять больше задач, чем люди, но в подавляющем большинстве случаев они смогут взять на себя лишь часть операций, которые выполняет сотрудник, но не всю его работу. Меньше четверти рабочих мест могут быть автоматизированы на 70% и больше.

Работникам придётся активно наращивать квалификацию, переучиваться, но не все компании готовы тратить ресурсы на помощь сотрудникам. Они, как правило, поддерживают работников, которые и без того успешно осваивают новые навыки, но оставляют без внимания тех, кому больше всех нужна помощь с технологическими новшествами. WEF считает это настораживающим фактором.

Доклад подготовлен на основе опроса работодателей в 20 странах (совокупный объём их экономик — 70% мирового ВВП). Общее число опрошенных компаний — 313. Число их сотрудников — около 15 млн. 64% опрошенных компаний назвали своим главным опасением на ближайшие годы рост стоимости рабочей силы. 59% опрошенных компаний уверены, что цепочка добавленной стоимости для них сильно изменится. 50% вынуждены будут менять географию производства, сообщает secretmag.ru.