Домой Блог Страница 2480

Путешествие за рубеж от Bakcell Ulduzum и Bank of Baku

Компания Bakcell объявила о начале стимулирующей тиражной лотереи под названием «Путешествие за рубеж от Bakcell Ulduzum и Bank of Baku».

В лотерее, которая пройдет в период с 18 мая по 18 августа 2018 года, могут принять участие все абоненты Bakcell, пользующиеся услугами Bank of Baku. По итогам лотереи, один абонент Bakcell, являющийся клиентом Bank of Baku, станет обладателем главного приза – поездки в Дубай. В призовой пакет входит 1 билет Баку-Дубай-Баку, 3 ночи и 4 дня в 3 или 4 звёздочном отеле в городе Дубай, трансфер из аэропорта в отель (и из отеля в аэропорт) а также туристическая страховка. Обладатель второго главного приза станет владельцем мобильного телефона iPhone, в то время как других участников лотереи ждет множество ценных подарков.

Чтобы принять участие в лотерее, абонентам Bakcell нужно будет отправить бесплатное СМС со словом “BOB” на номер 5555, после чего, в ответном сообщении им будет отправлен соответствующий код Ulduzum, который можно будет использовать только один раз. В течение дня, абонент сможет получить код 10 раз, и каждый код будет действительным в течение 24 часов. Так, полученный код Ulduzum нужно будет представить в любом филиале Bank of Baku во время использования услуг, чтобы получить подарки и шансы на участие в лотерее:

  • получив денежный кредит на сумму до 20 000 AZN: 100 минут внутри сети, 300 Мб интернета, скидка в 5% на годовой процент и 3 шанса на участие в лотерее;
  • покупки на сумму более 100 AZN, посредством кредитной карты Bolkart: 100 минут внутри сети, 200 Мб интернета, и 1 шанс на участие в лотерее;
  • использование услуг срочного денежного перевода посредством платежных терминалов банка: 100 минут внутри сети и 1 шанс на участие в лотерее;
  • приобретение дебитной карты Bolkart: 100 минут внутри сети и 1 шанс на участие в лотерее.

Обладатели главных призов лотереи будут автоматически определены 21 августа 2018 года, посредством специальной компьютерной программы, путем случайного выбора.

Более подробную информацию о правилах и условиях стимулирующей тиражной лотереи «Путешествие за рубеж от Bakcell Ulduzum и Bank of Baku» можно получить на сайте www.ulduzum.az или позвонив по номеру 145 (Информационный центр Bank of Baku).

Asan İmza была представлена на крупнейшей европейской конференции в Германии

С 15 по 18 мая 2018 года в Мюнхене проходила Европейская Конференция по идентитету и облачной технологии «European Identity & Cloud Conference 2018», на которой был представлен весь передовой Европейский опыт в этой области, новые тренды и технологии, стандарты безопасности. Мероприятие объединило более 800 ведущих экспертов, вендоров, аналитиков, руководителей лидирующих компаний в области идентитета.

Конференция состояла из более чем 160 сессий. В этом году главными темами обсуждения стали управление идентификацией и доступом, идентификация с помощью блокчейна, конфиденциальность и безопасность, управление и смягчение рисков, мировые стандарты в обеспечении защиты персональных данных и предоставления квалицированных услуг доверия, кибербезопасность.

Всего на Конференции приняло участие свыше 200 докладчиков со всего мира, среди которых глава Службы облачной идентификации IBM Security Ясен Миис; заместитель генерального директора Itochu Techno-Solutions Наохиро Фуджи; Вице-президент Отдела Идентификации Microsoft’s Cloud + Enterprise group Джой Чик, главный технический директор IBM Security Systems доктор Сридар Муппиди и многие другие. Азербайджан был представлен оператором цифровой мобильной подписи Asan İmza, компанией «B.EST Solutions» в лице ее основателя и генерального директора г-жи Яны Кримпе, которая выступила с двумя докладами на тему «Основы мобильного идентитета, отвечающего мировым стандартам» и «Решение проблем идентификации в обеспечении безопасности мобильных приложений». В панели по Мобильному Идентитету и безопасности приняли участие также глава отдела приложений и услуг Глобальной системы мобильной связи Дэвид Поллингтон, директор по кибербезопасности компании CA Technologies Хорди Гаскон; Советник по управлению информационной безопасностью компании KuppingerCole Майк Смол. Яна Кримпе представила участникам конференции задачи Глобального Альянса Национальных Мобильных Идентитетов GANMI, который был создан в 2017 году, и направлен на координацию работы стран, предоставляющих услуги мобильной идентификации в соответствии с их национальными схемами. Напомним, что Азербайджан является сопредседателем данного Альянса и представлен в нем национальным мобильным идентитом Asan İmza, а также последним достижением Азербайджана в сфере электронного правительства — проектом Цифрового Торгового Узла. Представленные инновации вызвали повышенный интерес среди участников конференции.

В рамках конференции также состоялась встреча членов сообщества «Women in Identity», направленная на поощрение новых отношений и наставничества между женщинами в нашей технической области и за ее пределами. Среди них такие профессионалы как директор по стандартам идентификации компании Microsoft Памела Дингл, технический директор управления идентификации и доступа IBM Security Europe доктор Анджелика Штайнакер, финансовый аналитик KuppingerCole доктор Барбара Мандл, стратег в области цифровой идентификации банка ABNAMRO Джакова Сидерс, генеральный директор и основатель Meeco Катрина Доу, Глобальный советник по вопросам политики Evernym Элизабет Ренирес, старший директор VISA Эмма Линдли, Президент Совета по цифровому удостоверению личности и идентификации Канады Джони Бреннан, Генеральный директор компании Sphere Identity Кетрин Ноалл и многие другие ведущие лидеры индустрии со всего мира.

«Представлять Азербайджан на таких авторитетных мировых площадках – для меня большая честь. Я горжусь тем, что Азербайджан уже стал признанным авторитетом в сфере Мобильного Идентитета и других инновационных решений в сфере электронного правительства. Наш опыт интересует все большее количество стран и международных организаций как лучших мировых практик. Для меня — это также хорошая возможность представлять и выполнять задачи, поставленные перед Азербайджанским Консорциумом Экспорта Инноваций AZINNEX по экспорту азербайджанских технологий. Мюнхенская конференция стала также прекрасной возможностью присоединиться к авторитетному сообществу «Женщин в Идентитете», и приобрести поддержку и профессиональную площадку для обмена опытом ведущих лидеров женщин в области Цифрового Идентитета со всего мира».

«Nar»-ın dəstəyilə keçirilən NETTY-2018 internet müsabiqəsi nominantları müəyyən edir

«Nar»-ın dəstəyilə keçirilən milli internet müsabiqəsi NETTY 2018 iştirakçılar arasından nominantların seçim prosesinə başladı. Azərbaycanın ən yaxşı İT-layihələr, innovasiyalar və mütərəqqi ideyalar, həmçinin, Milli İT sahəsinin və internetin inkişafında rolu olan mütəxəssislər ənənəvi olaraq NETTY 2018 tərəfindən mükafata layiq görülür.

NETTY-2018 qalibləri 15 nominasiya üzrə müəyyən edilir. Müsabiqənin «Ekspert şurası» hər nominasiya üzrə üç nominant seçir. Əlavə olaraq, «Virtual münsiflər heyəti» də ümumilikdə üç nominant seçəcək. Mükafata namizədlərin tam siyahısı 23 may tarixində elan ediləcək.

Ekspert şurasının və Virtual münsiflər heyətinin seçiminə əsaslanaraq NETTY Akademiyası yekun səsverməyə başlayacaq. Həmçinin, müsabiqədən kənar, fəxri və həvəsləndirici nominasiyalar üzrə səsvermə keçirilir. NETTY-2018 qalibləri rəsmi olaraq, bütün nominantların iştirakı ilə keçirilən, mükafatlandırma mərasimində elan edilirlər.

Qeyd edək ki, «Nar» ənənəvi olaraq İKT sahəsində irəli sürülən təşəbbüslərə dəstək olur və bu sahənin inkişafına xüsusi önəm verir. «Nar» özünün korporativ sosial məsuliyyət strategiyası çərçivəsində İT layihələrinə və Azərbaycanda elmi maariflənməyə yönəlik müsabiqələrə dəstək olur. Mobil operator, həmçinin, yüksək keyfiyyətli mobil və sabit internet xidmətlərini sərfəli qiymətlərə təklif etməklə ölkədə internetin hər kəs üçün əlçatan edir.

Новые вакансии от Azercell на карьерной выставке

Компания Azercell, на протяжении всей 22-летней деятельности способствует выходу студентов и выпускников на рынки труда, а также решению проблем занятости молодежи, и продолжает участвовать на проводимых в нашей стране Карьерных выставках. Так, с целью содействия процессу интеграции выпускников и студентов старших курсов в деловую среду сотрудники отдела кадров и департамента управления клиентскими каналами приняли участие в очередных карьерных выставках, которые были организованы в Азербайджанском Государственном Университете Нефти и Промышленности и Университете «Азербайджан». Посетителям выставки была предоставлена информация о вакансиях, имеющихся в компании, о Программах Студенческой Стипендии и Стажировки, а также были освещены вопросы, касающиеся выбора кадров и процесса приема на работу. В ходе выставки, которая открывает молодым людям возможность ознакомиться с новыми предложениями, участники были также проинформированы о последних достижениях и услугах, предлагаемых Azercell. Студентам и выпускникам, посетившим стенд Azercell, были вручены подарки.

Для сведения отметим, что целью организуемых в нашей стране карьерных выставок является установление контакта между студентами и представителями компаний, а также сближение молодых кадров с потенциальными работодателями.

Отметим, что согласно результатам исследований, проведенных международной исследовательской и консалтинговой компанией ACT, по уровню заработной платы, благоприятным условиям труда, а также обращению с сотрудниками, перспективам развития сотрудников и т.д. компания Azercell была объявлена одной из 3-х лучших компаний-работодателей страны, а среди мобильных операторов Azercell — лучшая компания-работодатель. В то же время, согласно исследованиям компании Ernst & Young Azerbaijan среди студентов и профессионального жюри, Azercell была признана одной из 10-ти лучших компаний-работодателей страны. Напомним, что Azercell — единственная в стране и на пространстве СНГ компания, удостоенная международного Золотого сертификата «İnvestors İn People».

Стратегия Digital Banking

Сегодня цифровая трансформация — это неизбежный процесс, который проходит в XXI веке мировой бизнес, чтобы адаптироваться к новым условиям. Странно было бы предполагать, что в этой новой цифровой экономике бизнес сможет работать по старой модели, с традиционными процессами и с прежней эффективностью. Digital-трансформация бизнеса позволит любой компании выдержать усиливающееся давление новых рыночных реалий и более прагматичных «цифровых» конкурентов. Чтобы лучше разобраться в таком новом понятии, как цифровая трансформация, мы провели беседу о диджитализации на примере банковских систем с директором по развитию бизнеса компании Fominov Consulting — Азером Мамедзаде.

— Современные цифровые технологии предоставляют огромные возможности для банков. Искусственный интеллект, машинное обучение, большие данные, бесконтактные платежи, виртуальные карты — настала эпоха нового поколения цифровых продуктов. Цифровые технологии распространяются с невероятной скоростью и становятся доступны в любом регионе страны: человек, находясь на периферии, может получить такой же отличный сервис, как и житель столицы. В реалиях современного мира и при сумасшедшей скорости жизни немаловажным фактором стало то, что сервис в большинстве случаев больше не привязан к физическому присутствию клиента — это и есть цифровой банк.

Ввиду постоянного развития и внедрения реноваций, сегодня перед банками, просчитывающими свою эффективность и думающими о завтрашнем дне, стоит целый ряд задач — уменьшение операционных задач, повышение конкурентоспособности, усовершенствование бизнес-модели, но, главное — это повышение качества обслуживания заказчиков и связанная с ним удовлетворенность клиентов. Улучшение всех вышеперечисленных показателей может быть достигнуто посредством успешной цифровой трансформации, что, в свою очередь, приведет к повышению конкурентоспособности бренда.

Команда Fominov Consulting выполняет серьезную работу в нескольких крупных банках Азербайджана. Процесс цифровой трансформации начинается с тщательного аудита имеющейся IТ-инфраструктуры банка и дальнейшего планирования ее реализации. Конечно, все это невозможно представить без работы высококвалифицированных специалистов в сфере информационных технологий. Цифровая трансформация — довольно широкое понятие, и для полного овладения ею требуются высочайшее мастерство и опыт работы сразу по нескольким направлениям. Недостаточно разбираться в одном направлении информационных технологий, чтобы полностью справиться с поставленной задачей и подобрать подходящее решение из всех представленных на рынке.

В качестве яркого примера трансформации в банках мне бы хотелось привести процедуру закрытия банковского дня, которая после оптимизации может осуществляться в разы быстрее. Немаловажным плюсом цифровой трансформации, как было отмечено выше, является материальная сторона оптимизации. Новый подход, по сравнению с предыдущим поколением, требует меньшего количества процессорных лицензий программного обеспечения, что существенно снижает расходы банка. Таким образом, грамотная цифровая трансформация не только способна целесообразно оптимизировать всю IТ-инфраструктуру в целом и повысить ее эффективность, но также способствует снижению операционных расходов.

После внесения всех изменений и реноваций важно обеспечить целостность экосистемы банка. Этому способствует установка программного обеспечения Enterprise Service Bus (ESB) и Business Process Management (BPM), что обеспечивает технологическую платформу для разработки и внедрения новых компонентов digital banking и сопутствующих модулей. Платформа позволит быстро и эффективно запускать новые услуги и финансовые продукты, такие как Omni-channel banking, когда клиент сможет работать через любой цифровой канал (internet bank, mobile bank, ATM/kiosk, voice/chat — contact center и т.д.), например, начать финансовую операцию по телефону и закончить ее через приложение в мобильном телефоне. Дополнительно ESB обеспечит надежную и удобную интеграцию с системами третьих сторон (платежными системами, регуляторами, кредитным реестром, Blockchain-партнерами, торговыми сетями и т.д.).

Одновременно с развитием интеграционной шины мы советуем создать Data Lake (Data Warehouse) для выгрузки данных и последующей обработки и анализа. При наличии Enterprise Cloud инфраструктуры внедрение Data Lake платформы займет считанные дни и можно будет динамически настроить систему в соответствии с актуальными запросами. Создание DL/DWH позволит значительно увеличить качество данных, получить более точную отчетность, иметь возможность модулировать с данными, включая определение скрытых зависимостей и закономерностей.

Одним из следующих шагов цифровой трансформации (в ракурсе omni-channel banking) мы видим открытие небольших и полностью автоматизированных точек обслуживания по всей республике. Такая точка обслуживания может быть представлена буквально одним небольшим помещением, где при необходимости из постоянного персонала будет находиться только охранник, так как все остальные процедуры как для физических, так и юридических лиц будут проводиться через терминалы/киоски (получение выписок, кассовые операции, депозитные/кредитные операции, общение с оператором через видео-чат, различные виды биометрической аутентификации и т.д.).

Опыт компании Fominov Consulting в плане предоставления консультаций и инновационных возможностей, а также стратегическое партнерство помогут компаниям реализовать все упомянутые выше преимущества и даже больше.

В связи с повсеместной цифровой трансформацией предприятий появился термин «цифроэлита» (Digirati) — новое понятие, которое сочетает активность в сфере цифровых технологий и сильное руководство, демонстрирует переход от просто использования IТ к трансформации бизнеса. Суммируя все вышенаписанное, можно смело заявить, что цифровая трансформация является залогом успешной работы любого предприятия.

В китайской школе установили камеру с функцией распознавания лиц для отслеживания внимательности учеников на уроках

Hikvision

В старших классах одной из китайских школ внедрили экспериментальную систему слежения за поведением учеников с помощью камеры видеонаблюдения с технологией распознавания по лицу.

«Интеллектуальную систему управления поведением в классе» установили в 11-й средней школе города Ханчжоу с целью отслеживания успеваемости школьников. Камера фиксирует выражения лиц учащихся, определяя гнев, раздражение, удивление, радость, страх или отвращение. По мнению администрации учебного заведения, эта информация станет полезной для улучшения взаимодействия между учениками и учителями.

Все эти данные доступны учителю в режиме реального времени, он видит, кто в классе слушает его внимательно, а кто отвлекается. Система таким образом ставит каждому учащемуся оценку концентрации внимания и выдаёт предупреждение, когда сосредоточенность достигает определённого порога. Кроме того, это очень эффективный способ проверять посещаемость. Руководство школы, в свою очередь, может видеть, насколько эффективно учителя ведут уроки, сообщает itc.ua.

Система разработана компанией Hikvision Digital Technology, одним из крупнейших в мире поставщиков камер видеонаблюдения, которая также разрабатывает свою собственную технологию с использованием ИИ. Несмотря на критику, директор школы уже заявил, что система управления поведением будет установлена во всех классах к следующему учебному году, поскольку польза от неё действительно есть.

В Китае повсеместно используют камеры видеонаблюдения в целях предотвращения преступности, однако многие опасаются, что таким образом китайские власти ведут тотальную слежку за своими гражданами.

Илон Маск рассказал о новой версии Tesla Model 3 с двумя моторами

Tesla

Судя по всему, у Tesla постепенно улучшается ситуация с Model 3. По крайней мере, производитель своими действиями изо всех сил старается создать такое впечатление. Недавно компания Илона Маска приступила к поставкам Tesla Model 3 за пределами США, а сейчас вот уже готовится начать отгрузки новой модификации электромобиля Model 3 с двумя моторами. На минувших выходных Илон Маск рассказал подробности о полноприводной модификации, которая будет предлагаться наряду с текущей заднеприводной Tesla Model 3.

Напомним, о планах выпустить вариант с двумя моторами было объявлено еще во время анонса Tesla Model 3.

Итак, добавить второй мотор электромобилю Tesla Model 3 будет стоить $5 тыс. к обычной цене. В этом случае запас хода на одном заряде составит около 500 км, на разгон до первой сотни будет уходить 4,5 с (против 5,1 с у обычной версии), а максимальная скорость достигать 225 км/ч. Топовая версия Performance электромобиля Tesla Model 3 сможет похвастаться разгоном до сотни за 3,5 с при максимальной скорости в 240 км/ч, а также рядом других отличий: 20-дюймовые колесные диски, спойлер из углеродного волокна, черно-белые варианты интерьера и пр. Но стоить она будет уже 78 тыс. долларов. При этом функция автопилот в эту сумму не входит.

По словам Маска, один из моторов полноприводной Tesla Model 3 будет оптимизирован для достижения максимальной мощности, а другой – для дальности хода. При отказе одного мотора машина сможет продолжать движение на втором, сообщает itc.ua.

Глава Tesla по цене сравнил новую полноприводную Tesla Model 3 с BMW M3, отметив, что предложение его компании на 15% быстрее и лучше в управлении. Он также отметил, что новая Tesla Model 3 превзойдет любой автомобиль в своем классе.

Поставки полноприводных Tesla Model 3 должны начаться в июле. Как раз к этому времени Tesla собирается выйти на производство шести тысяч машин в неделю, что в итоге должно помочь ей разрешить финансовые проблемы и стать прибыльной.

Huawei представила бюджетный смартфон Honor Play 7

Huawei

После презентации мощного смартфона Huawei Honor 10 месяц назад, как-то совсем незаметно состоялся анонс ещё одного смартфона Honor Play 7. Новинка относится к устройствам начального уровня и ориентирована на китайский рынок.

Honor Play 7 оснащён 5,45-дюймовым IPS-дисплеем FullView с соотношением сторон 18:9 и разрешением 1440×720 пикселей. Экран прикрыт изогнутым стеклом 2.5D.

 

Внутри Honor Play 7 установлен чипсет MediaTek MT6739 (четыре ядра Cortex-A53 с тактовой частотой 1,5 GHz) с графикой PowerVR GE8100. Оперативной памяти в смартфоне 2 Gb, внутренней – 16 Gb. Есть слот для карт памяти microSD, причём не совмещённый со второй «симкой», а отдельный, сообщает itc.ua.

Основная камера устройства представлена одинарным модулем на 13 Мп с фазовым автофокусом, фронтальная получила разрешение 5 Мп. Обе камеры имеют светодиодные вспышки. Смартфон также оборудован FM-модулем и разъёмом 3,5 мм для наушников. Ёмкость аккумулятора составляет 3020 mAh. В качестве программного обеспечения выступает ОС Android 8.1 Oreo с фирменной оболочкой EMUI 8.1.

Honor Play 7 поступит в продажу на внутреннем рынке 22 мая по цене 95 долларов. Покупателям будет предложено три варианта расцветки: традиционный синий, чёрный и золотой. Что касается доступности модели за пределами Китая, то такой информации пока нет, но в базе данных TENAA замечен смартфон Honor 7S с такими же характеристиками. Возможно, это и есть международная версия Honor Play 7.

Citrix представила цифровую рабочую среду Citrix Workspace

Citrix

В арсенале современных пользователей есть множество различных приложений, файлов, ресурсов и устройств, которые они применяют для работы, но все эти технологии и инструменты не означают увеличение производительности по умолчанию, а в некоторых случаях они могут даже отрицательно сказаться на качестве работы. Например, сотруднику требуется отправить важный рабочий документ или презентацию, но у него может не оказаться под рукой устройства, на котором он сохранил этот файл.
Другой пример, имеется большое количество SaaS-приложений, к которым специалист должен иметь доступ на протяжении всего рабочего дня, но для каждого из этих приложений имеются свои учетные записи, которые сотрудник должен помнить и контролировать. ИТ-специалисты также сталкиваются с проблемой управления постоянно растущего количества приложений и обеспечения защиты различных типов устройств и операционных систем, которые появляются в компании.

Задача заключается в том, чтобы пользователи как можно проще и легче в защищенном и унифицированном режиме могли получить доступ к своим рабочим средам, приложениям, ПК и контенту – чтобы они могли сосредоточиться на решении задач, а не на том, каким способом их выполнить.

Цифровая рабочая среда Citrix Workspace предоставляет пользователям мгновенный доступ ко всем инструментам, необходимым для работы.
Важно, что эта технология не является просто очередным новым приложением, которое устанавливается на устройства, она предоставляет согласованные и унифицированные функциональные возможности, призванные изменить привычные способы работы современных специалистов:

Приложения, файлы и десктопы всегда находятся под рукой.
Приложение Citrix Workspace в первую очередь ориентировано на функциональные возможности для пользователей. Это универсальное решение, с помощью которого они могут получить мгновенный доступ к Windows, Linux, мобильным и SaaS-приложениям, десктопам и файлам. Оно предоставляет согласованные функциональные возможности, благодаря которым все приложения, десктопы и файлы готовы к работе всего за несколько кликов и на любом устройстве. «Умные» функции, включая опцию поиска, позволяют пользователям оперативно запускать приложения или находить нужные файлы. Операции по настройке и выбору конфигурации максимально упрощены, т.к. интерфейс приложения Workspace предоставляется в виде облачного сервиса.

Мгновенный и максимально простой доступ ко всем файлам.
Мобильность данных делает сотрудников более продуктивными за пределами офиса, но разрозненные хранилища файлов могут сильно затруднить работу. Citrix Workspace предоставляет централизованный доступ ко всем хранилищам файлов – OneDrive for Business, ShareFile, EMC Systems и пр. – в одном месте. Централизованно хранящиеся файлы динамически синхронизируются на всех устройствах Workspace для мгновенного доступа к ним. Чтобы упросить работу с документами в мобильном режиме приложение Citrix Workspace автоматически загружает файлы в нужные для работы с ними приложения. Пользователь может работать, даже если приложение, необходимое для открытия файла, не установлено локально.

Объединенный доступ к любому приложению – Windows, SaaS, мобильным и веб-приложениям.
Как уже было сказано выше, современные сотрудники используют много различных, разноплатформенных приложений для работы, а в некоторых случаях имеются программы, с которыми они работают крайне редко. Для многих из этих приложений необходимо вводить пароли, что может снижать производительность сотрудников или даже стать причиной нарушения информационной безопасности. Citrix Workspace обеспечивает однократный вход в систему, предоставляя в дальнейшем свободный доступ без пароля к SaaS, веб, мобильным и виртуальным приложениям, включая Office 365 и Salesforce. В результате пользователи получают мгновенный доступ к необходимым сервисам, а ИТ-отделы сохраняют контроль над учетными записями пользователей и политиками паролей для сохранения корпоративной информационной безопасности.

Полный контроль над SaaS-приложениями.
Облачные SaaS-приложения просто развертываются, и к ним легко получить доступ через сеть Интернет. Однако ИТ-специалисты имеют весьма ограниченный контроль в отношении того, кто получает доступ к SaaS-приложению, что заставляло их искать оптимальное соотношение между простой работой для пользователя и обеспечением надежной защиты. Citrix Workspace представляет собой централизованную точку доступа ко всем корпоративным SaaS-приложениям. Решение может мгновенно запускать SaaS-приложения во встроенном облачном виртуальном браузере с полной изоляцией от корпоративной сети и без необходимости настройки конфигурации на конечном устройстве пользователя.

Поведение пользователя, а не его ограничения, обеспечивает ИТ-безопасность.
Citrix Workspace доступно всем пользователям на всех устройствах, что делает это приложение очень гибким решением. Однако с большей гибкостью работы возникает и риск того, что злоумышленники могут под маской настоящих пользователей попасть в корпоративные сети. Citrix Workspace использует технологию анализа поведения пользователя — Citrix Analytics, которая создаёт индивидуальный профиль для каждого сотрудника и его обычных моделей работы, используемых им устройств и точек доступа. Если поведение пользователя изменяется, Citrix Workspace предупреждает ИТ-специалистов о возможной угрозе. Технология Citrix Analytics уникальным образом собирает и сопоставляет информацию от сетевого трафика, пользователей, файлов и конечных устройств в средах Citrix для того, чтобы получить полное представление о поведении пользователей, скорости работы приложений и интенсивности использования ресурсов. В технологии используются передовые алгоритмы анализа и технология машинного обучения для того, чтобы проанализировать «труднонаходимые аспекты работы» продуктов Citrix и принять решение по результатам обработки информации.

Регистрация новых сотрудников и устройств выполняется на раз, два, три.
Компании, которые переезжают в новые офисы или приобретают существующие компании, должны как можно быстрее регистрировать новых пользователей. Теперь сотрудники могут за несколько шагов «превратить» каждое устройство в защищенную цифровую рабочую среду. Они могут найти Citrix Workspace в любом магазине приложений, загрузить его на свое устройство, войти в свою учетную запись и приступить к работе. Citrix Workspace включает все инструменты, которые понадобятся ИТ-специалистам для максимально быстрой регистрации нового пользователя или устройства не подвергаю риску информационную безопасность компании, сообщает softprom.com.

Свобода использования личного устройства, надежная ИТ-защита и контроль.
Citrix Workspace позволяет легко реализовать в компаниях политику использования личных устройств в рабочих целях. Теперь рабочие приложения и данные могут в защищенном режиме сосуществовать с личными на одном и том же устройстве без нарушения безопасности корпоративных данных. С помощью Citrix Workspace ИТ-специалисты могут без труда разделять ресурсы на личные и деловые, позволяя пользователям получить доступ к корпоративным цифровым ресурсам на личных устройствах. Citrix Workspace автоматически настраивает политики устройства по мере необходимости, чтобы пользователи могли применять свои личные устройства для решения бизнес задач, включая работу с корпоративной электронной почтой, SSO и доступ к внутренним корпоративным сайтам.

Безопасная работа с интернет ресурсами.
Сотрудникам необходим доступ к сети Интернет, чтобы оставаться продуктивными, но использование онлайн-ресурсов может привести к нарушению информационной защиты. Citrix Workspace предоставляет возможность использовать ресурсы сети Интернет в качестве мощного рабочего инструмента. Приложение интеллектуально перенаправляет задачи по интернет-браузингу в облачный веб-браузер, полностью изолированный от корпоративной сети, обеспечивая надежную ИТ-защиту.

Использование всех ресурсов Citrix Workspace Hub в рамках Citrix Workspace.
Citrix Workspace Hub представляет собой недорогое высокопроизводительное периферийное устройство на базе Интернета вещей, которое позволяет мгновенно превратить любой монитор с клавиатурой в цифровую рабочую среду при использовании с приложением Citrix Workspace. За счет интеграции хаба с приложением Citrix Workspace пользователи мобильных устройств могут просто и защищено передавать свои рабочие среды на любой монитор, подключенный к хабу, и быстро переключаться обратно на мобильное устройство, когда работа выполнена.

Пользователям нужны дополнительные виртуальные приложения или десктопы? ИТ-специалисты могут быстро предоставлять дополнительные ресурсы за счет интеграции с ServiceNow.
Как было анонсировано на конференции Citrix Synergy, в этом году Citrix Workspace будет поддерживать интеграцию с ServiceNow. Если пользователю необходимо новое приложение или десктоп, он может быстро запросить необходимые ресурсы в рамках Citrix Workspace. После того, как запрос получен ServiceNow, ИТ-администраторы могут автоматизировать процесс предоставления нового приложения или десктопа в Citrix Workspace.

Таким образом, цифровая рабочая среда Citrix Workspace представляет собой универсальное решение, которое объединяет все инструменты, необходимые для непрерывной работы сотрудников при использовании любых устройств и сетей, при этом оно отвечает высоким требованиям безопасности и предоставляет ИТ-отделам все необходимые инструменты для полного контроля за работой пользователей.

Выпуск Citrix Workspace запланирован на II квартал текущего года, отдельные функции и функциональные возможности могут быть изменены.

Акционерам Tesla советуют снять Илона Маска с поста

Tesla

Сейчас основатель Tesla Илон Маск является одновременно CEO и председателем совета директоров компании и владеет более чем 20% акций. ISS предлагает акционерам создать позицию независимого председателя совета директоров, которую займет другой человек. «Акционеры выиграют от сильнейшей формы независимого надзора за советом директоров в виде независимого председателя», — говорится в письме ISS.

Кроме того, ISS рекомендует проголосовать против переизбрания в совет директоров инвестора Антониа Грасиса и сына медиамагната Руперта Мердока Джеймса Мердока. По мнению специалистов, Грасис перестал быть независимым членом правления из-за связи его бизнеса с Tesla.

«Грасиас ранее считался независимым, но теперь не относится к этой категории. Он является генеральным директором и основным владельцем компании Valor Management Corp., которая представляла консалтинговые услуги Tesla в 2017 году».

Джеймс Мердок должен покинуть совет директоров, посколько «перегружен» участием в других проектах, считают в ISS. Собрание акционеров пройдет 5 июня. Участники проголосуют за или против переизбрания Грасиса, Мердока и Кимбала Маска — брата Илона Маска, который занимается фермерским бизнесом. Никаких аргументов против нахождения Кимбала Маска в совете директоров ISS не привела — компания считает оправданным голосование за его кандидатуру, сообщает incrussia.ru.

Специалисты напоминают, что сейчас в жизни компании наступил сложный период: Tesla испытывает проблемы с выпуском Tesla Model 3 и срывает сроки поставок. В ISS обращают внимание на то, что отчетность компании говорит о ее неспособности достичь целевых показателей.

«В таких условиях важно быть уверенным, что совет директоров будет заниматься разрешением проблем с производством, а СЕО и другие топ-менеджеры не будут отвлекаться на сторонние бизнес-проекты или перепалки в Twitter».

Производство Model 3 действительно стало серьезной проблемой для Tesla. В апреле Маск заявил, что одной из причин этого стала резмерная автоматизация процессов на заводе компании в Калифорнии. «У нас была эта сумасшедшая, сложная сеть конвейерных лент, и она не работала, поэтому мы избавились от всего этого», — сказал он.

Тогда же предприниматель пообещал, что в третьем и четвертом кварталах 2018 года Tesla увеличит объемы производства Model 3 в три или четыре раза и станет прибыльной. При этом Маск собирался сделать это без дополнительного финансирования.

В мае Tesla отчиталась о рекордном квартальном убытке: в I квартале 2018 года он составил 709,6 млн. долларов. После публикации отчетности Маск провел конференц-колл с инвесторами, во время которого отказался отвечать на вопросы о капитализации компании и планах поставок Model 3, назвав их «глупыми» и «скучными».

 

 

1...2 4792 4802 481...3 838Страница 2 480 из 3 838