Домой Блог Страница 1390

Телеком операторы Казахстана, Азербайджана, Кыргызстана и Узбекистана подписали Меморандум о сотрудничестве

Ведущие телекоммуникационные операторы Казахстана, Азербайджана, Кыргызстана и Узбекистана будут сотрудничать в рамках проекта TransCaspian Fiber Optic. Об этом стало известно во время конференции CIS GCCM 2021, которая проходила в Нур-Султане. Во время мероприятия сторонами были подписаны два Меморандума. Один — между телекоммуникационными операторами АО “Транстелеком”, ООО “AzerTelecom” и ООО “ЭльКат”, представляющими, соответственно, Казахстан, Азербайджан и Кыргызстан. Второй документ — между АО “Транстелеком”, ООО “AzerTelecom” и ООО “Telegraph 42 Management Gmbh”, представляющими, соответственно, Казахстан, Азербайджан и Узбекистан.

По словам Председателя Совета Директоров компании “AzerTelecom” Фуада Аллахвердиева, реализация проекта TransCaspian Fiber Optic (TCFO) открывает новые возможности для развития сотрудничества не только между Азербайджаном и Казахстаном, но и также между странами Центральной Азии. «Мы верим, что в свете увеличения потребления интернета во всем мире данный масштабный цифровой проект внесет свою лепту в развитие телекоммуникационной отрасли региона, а также расширению бизнеса между странами и компаниями», — отметил Фуад Аллахвердиев.

Напомним, TransCaspian Fiber Optic (TCFO) — это масштабный проект по прокладке волоконно-оптической линии связи по дну Каспийского моря между Казахстаном и Азербайджаном. Он является стратегически важным проектом для всех стран региона, который удовлетворит потребности транзита между Европой и Азией. Прокладка такой магистральной кабельной линии компанией сформирует Цифровой Шелковый Путь (Digital Silk Way) соединяющий Европу и Азию.

«TransCaspian Fiber Optic — это грандиозный проект в сфере цифровой инфраструктуры. На сегодняшний день мы видим его, как единственную альтернативу существующим наземным маршрутам. Уверен, что с нашими партнерами из «AzerTelecom» мы сможем выйти на принципиально новый уровень оказания услуг, сможем обеспечить долгожданную диверсификацию маршрутов между Европой и Азией», — отметил руководитель проекта TransCaspian Fiber Optic АО «Транстелеком» Галихан Мухамед-Рахимов.

Для справки:

ООО AzerTelecom” — ведущий оптовый телекоммуникационный оператор в Азербайджане. Компания является частью “NEQSOL Holding” — международной группы компаний, осуществляющей деятельность в различных сферах и странах. “AzerTelecom” соединяет Азербайджан с международной сетью интернета и предоставляет различные передовые услуги местным и иностранным компаниям в телекоммуникационном секторе.

АО “Транстелеком” — один из крупнейших операторов связи в Республике Казахстан. Специализируется на предоставлении широкого спектра телекоммуникационных услуг, цифровизации и системной интеграции в области ИТ, связи, автоматики и энергетики.

Vivo представила доступный смартфон Y20T

Vivo Y20T

Компания Vivo представила в Индии бюджетный смартфон Y20T. Модель является немного измененной версией оригинального Vivo Y20, выпущенного в прошлом году.

Вместо процессора Qualcomm Snapdragon 460 смартфон оснастили Snapdragon 662. Также устройство получило больше оперативной памяти — 6 Gb (+ 1 Gb виртуального ОЗУ). Другие технические характеристики остались прежними.

Смартфон Vivo Y20T уже поступил в продажу в Индии по цене 200 долларов.

Honor возобновляет сотрудничество с Google

Honor 50 Honor 50 Pro

Официальные лица Honor подтвердили, что компания возобновила сотрудничество с Google, а глобальная версия серии Honor 50 будет оснащена набором сервисов и приложений Google Mobile Services (GMS). Анонс серии в Европе должен состояться 26 октября.

Несмотря на то, что система Android имеет открытый исходный код, Google GMS по-прежнему требует авторизации на зарубежных рынках. GMS включает основные приложения, такие как Google Play, Gmail, Google Map, YouTube и Chrome.

Новые мобильные смартфоны и планшеты компании также будут поддерживать Google GMS.

Redmi K50 Pro+ smartfonunun əsas xüsusiyyətləri açıqlandı

Yeni bir insayder hesabatı, yaxınlaşan Redmi K50 seriyalı qabaqcıl smartfonların yüksək versiyasının əsas xüsusiyyətlərini aydınlaşdırdı. Bildirilir ki, Pro+ prefiksi olan model, bu ilin sonunda bazara çıxacaq ən yüksək səviyyəli Snapdragon 898 mobil platformasına əsaslanacaq.

Əlavə olaraq, məlumata görə cihaz, 67 vatt sürətli şarjı dəstəkləyən 5000 mAh batareya ilə təchiz ediləcək. Flagman, yüksək yeniləmə sürətinə malik AMOLED ekrana və 108 meqapiksellik əsas kameraya sahibdir. Yeni məhsulun təqdimatının 2022 -ci ilin əvvəlində baş tutacağı gözlənilir.

Bizi Telegram kanalımızdan da izləyə bilərsiniz. https://t.me/infocity_az

Представлены smart-часы Amazfit GTR 3, GTR 3 Pro и GTS 3 на Zepp OS

Amazfit GTR 3, GTR 3 Pro GTS 3

Бренд Amazfit, принадлежащий компании Huami Technology, представил новые модели smart-часов. Новинки сочетают стильный и современный дизайн с мощной начинкой. Все устройства работают под управлением фирменной Zepp OS. Операционная система Zepp обладает интуитивно понятным интерфейсом. Она разработана специально для использования на носимых устройствах. Часы на Zepp OS могут работать со смартфонами на базе Android и iOS, и поддерживают соответственно Google Fit и Apple Health для синхронизации данных о состоянии здоровья пользователя. В операционную систему встроено множество рекомендаций по заботе о здоровье и тренировкам.

Amazfit GTR 3 Pro

Часы оборудованы круглым AMOLED-дисплеем диаметром 1,45 дюйма с плотностью 331 ppi и яркостью до 1000 нит. Панель занимает 70,6% лицевой поверхности. Пользователям доступно свыше 150 циферблатов с поддержкой Always-on Display. Некоторые циферблаты можно кастомизировать.

Amazfit GTR 3, GTR 3 Pro GTS 3

Amazfit GTR 3 Pro получили датчик ЧСС, который работает в режиме 24/7, сенсор для определения уровня насыщения крови кислородом (SpO2), а также могут выполнять мониторинг продолжительности и качества сна. За точность получения данных отвечают датчики BioTracker 3.0 PPG с 6PD от Zepp Health.

Часы оснащены динамиком и микрофоном. Имеется 2,3 Gb памяти, 150 спортивных режимов и защита 5 ATM. Заявленная автономность достигает 12 суток за счет батареи на 450 мАч. С включенным GPS гаджет работает 35 часов. В режиме экономии энергии – месяц. Новинка заключена в алюминиевый корпус, вес составляет всего 32 гр. Пользователям будут доступны версии в черной (Infinity Black) и коричневой (Brown Leather) расцветках.

Amazfit GTR 3

Это упрощенная версия старшей модели. Часы имеют 1,39-дюймовый экран. Площадь полезного пространства снижена до 66%, а плотность точек не изменена – 331 пиксель/дюйм.

Amazfit GTR 3, GTR 3 Pro GTS 3

Amazfit GTR 3 получили все основные функции, которые есть в старшей модели. Но нет динамика и накопителя. Работает модель дольше – от 35 часов с включенным GPS до 35 дней в режиме энергосбережения. Емкость аккумуляторной батареи та же. Часы доступны в цветах Thunder Black и Moonlight Grey.

Amazfit GTS 3

Часы получили прямоугольный AMOLED-дисплей диагональю 1,75 дюймов. Плотность точек и площадь полезного пространства – 341 ppi и 72,4% соответственно.

Набор функций тот же, что и в моделях серии GTR. Как и Amazfit GTR 3, модель GTS 3 не имеет накопителя и динамика. Емкость встроенного аккумулятора составляет 250 мАч. При большой нагрузке часы могут работать в течение шести дней, с постоянно активным GPS – менее суток, а в режиме Battery Saver – до 24 дней. Пользователям часы будут доступны в трех цветовых решениях: Graphite Black, Terra Rosa и Ivory White.

Продажи всех новинок уже стартовали в США, Великобритании, Италии, Испании, Франции и Китае. Amazfit GTR 3 Pro предлагаются за 230 долларов, младшие модели GTR 3 и GTS 3 стоят 180 долларов.

К 2023 году 45% потребителей перейдут на платежи в криптовалюте

потребителей

Согласно исследованию консалтинговой компании Capgemini, внедрение криптовалютных платежей будет стремительно расти. Ожидается, что в ближайшие два года 45% потребителей перейдут на этот метод оплаты. На данное время используют криптовалюту для платежей менее 10% потребителей.

Аналитики изучили статистику Банка международных расчетов, Европейского центрального банка, Международного валютного фонда, Всемирного банка и других центральных банков.

Причиной роста послужит растущая потребность в международных платежах и желание избежать высоких комиссий за транзакции. Отмечается, что криптовалютные кредитные карты лидируют по скорости распространения среди других инструментов для платежей.

Исследователи также считают, что перспективы развития криптовалют и стейблкоинов «туманные» из-за неоднозначной реакции правительств по всему миру.

Компания Bakcell получила «Золотой Сертификат о пожертвовании» от Фонда возрождения Карабаха

Фонд возрождения Карабаха наградил компанию Bakcell «Золотым сертификатом о пожертвовании» за поддержку работ, направленных на восстановление и реконструкцию освобожденных от оккупации территорий Азербайджанской Республики, устойчивое экономическое развитие и процветание региона, а также восстановление экологического баланса.

«Золотой сертификат о пожертвовании» был вручен председателем Правления Фонда Рахманом Гаджиевым главному исполнительному директору Bakcell Райнеру Ратгеберу.

Компания Bakcell перечислила в Фонда возрождения Карабаха 1.4 миллиона манатов. Общая сумма средств, перечисленных в данный фонд компаниями, входящими в NEQSOL Holding, частью которого является Bakcell, составила 2 миллиона манатов.

Фонд возрождения Карабаха был создан в соответствии с указом Президента Азербайджанской Республики Ильхама Алиева от 4 января 2021 года. Согласно указу, основной задачей фонда является оказание финансовой поддержки мероприятиям по восстановлению и реконструкции освобожденных от оккупации территорий Азербайджана и превращению их в процветающий регион с устойчивой экономикой, привлечением инвестиций и развитием партнерства между государством и частным сектором в этой сфере, а также осуществление необходимой агитационной деятельности внутри страны и за рубежом.

Bakcell также вносит свой вклад в восстановление Карабаха, развертывая свою мобильную сеть на освобожденных территориях. Базовые станции компании уже установлены в Шуше и на Джыдыр дюзю, а также в Джебраильском районе и в Ходжавенде, включая поселок Гадрут. Bakcell реализует масштабные меры для дальнейшего расширения покрытия своей сети в Карабахе и предоставления высококачественных услуг.

Bakcell продолжит осуществлять различные социальные и другие инициативы в рамках своей программы корпоративной социальной ответственности.

Cisco представила Глобальный индекс гибридной работы

Cisco представила первый выпуск Индекса гибридной работы (Hybrid Work Index, HWI), в котором исследуются перемены в трудовой сфере за полтора года с начала пандемии. Выводы говорят о том, что гибридным работникам необходимы гибкость, доступность и безопасность. В то же время предприятия на фоне необходимости обеспечить гибкую и инклюзивную среду сталкиваются с проблемами технологического характера.

За полтора года предприятия и работники во всем мире очень быстро адаптировались к новой рабочей среде. Начинают открываться офисы, гибридный режим становится нормой, и сотрудники балансируют между работой в офисе, дома и в дороге. Такие перемены привели к тому, что компаниям для поддержки гибридных кадров и обеспечения равенства удаленных и офисных работников нужно решать ряд вопросов, включая обеспечение гибкости рабочих режимов и адаптацию корпоративной культуры и организации труда.

Ключевые результаты для отделов кадров и руководителей трудовых коллективов

  • Гибридная работа привела к всплеску мобильных совещаний. До пандемии только 9% участников совещаний подключались с помощью мобильных устройств. В мире гибридной работы этот показатель утроился и составил 27%.
  • Количество совещаний растет, но не все принимают в них одинаковое участие. Каждый месяц с помощью Cisco Webex в мире проводится более 61 млн совещаний. И в каждом из них только 48% участников готовы взять слово. Этот показатель существенно меняется в зависимости от числа участников, что поднимает вопросы о заинтересованности присутствующих, результативности совещаний и альтернативных способах участия. Кроме того, в 98% совещаний минимум один человек участвует удаленно, что увеличивает важность включения и вовлечения дистанционных участников, которые должны чувствовать себя в равных условиях с присутствующими лично.
  • Гибкие рабочие места расширяют круг доступных специалистов. 82% респондентов согласны с тем, что доступ к средствам связи критичен для восстановления после пандемии, они признают важность обеспечения равного доступа к работе, образованию и медицине. Возможность подключения позволит сотрудникам работать в любой компании мира, компаниям — выбирать лучших специалистов независимо от местоположения.
  • Человеку нужна возможность выбора, и гибридный режим повышает лояльность сотрудников. 64% согласны с тем, что возможность работать удаленно вместо появления в офисе напрямую влияет на желание остаться или уволиться. При этом сотрудники не уверены, понимают ли работодатели потенциал гибридного режима: только 47% считают, что их компания в ближайшие 6-12 месяцев предоставит возможность работать не в офисе.
  • Гибкость и благополучие — ключевые драйверы гибридной работы. Подавляющее большинство респондентов согласны с тем, что на пороге эры гибридной работы вопросы личного благополучия наряду с гибким рабочим режимом не подлежат обсуждению.

Ключевые результаты для технических руководителей

  • Нарастание угроз подчеркивает важность повышения осведомленности пользователей в вопросах безопасности. Число попыток несанкционированного удаленного доступа выросло в 2,4 раза. Только в сентябре 2021 г. работающие в гибридном режиме ежедневно получали более 100 млн зараженных электронных писем. Это подчеркивает важность таких инфраструктур безопасности, которые учитывают характер рабочего режима, чтобы обеспечить авторизованным работникам доступ к необходимым ресурсам и одновременно закрыть его для злоумышленников.
  • Рост применения ИИ-функционала в ходе совещаний. О стремлении принимать более активное участие говорит наблюдаемый с июля по сентябрь 2021 г. 200% рост использования ИИ-функций. Сюда входят шумоподавление, автоматические транскрипция и перевод, опросы и распознавание жестов, т.е. функции, которые облегчают вступление в разговор вне зависимости от того, как присутствует участник — виртуально или лично.
  • Предприятия рассматривают приложения удаленной работы как самые важные для успеха гибридного режима. Сегодня на первое место в мире по уровню интереса вышли приложения для удаленной работы. Они потеснили приложения для мониторинга производительности и безопасности удаленного доступа, интерес к которым со стороны ИТ-служб был особенно интенсивным с началом пандемии и переходом на удаленную работу.
  • Возвращение в офис продолжается. За 6 месяцев число устройств, подключенных к офисным Wi-Fi-сетям, выросло на 61%. В лидерах роста — высшее образование, профессиональные услуги и гостиничный бизнес.
  • Сети облачных провайдеров показали большую стабильность, чем сети интернет-провайдеров. С января 2020 по август 2021 гг., неполадки в сетях облачных провайдеров стали причиной всего 5% перебоев, остальные 95% пришлись на сети интернет-провайдеров.

Индекс гибридной работы Cisco Hybrid Work Index — единственный в своем роде отчет, выявляющий новые тенденции в трудовой сфере с учетом данных по работникам, технологиям и предприятиям. Для его составления анализируются данные, поступающие с миллионов агрегированных и анонимизированных точек сбора информации на платформах Cisco для удаленной работы (Webex), сетевого взаимодействия (Meraki), интернет-аналитики (ThousandEyes) и безопасности (Talos, Duo, Umbrella). Данные по сотрудникам Cisco дополнены опросом сторонней организации, в котором приняли участие более 39 тыс. респондентов в 34 странах, включая директоров по информационным технологиям, руководителей и сотрудников ИТ-подразделений.

Министерство транспорта, связи и высоких технологий Азербайджана переименовано в Министерство цифрового развития и транспорта

Президент Азербайджана Ильхам Алиев подписал указ «О мероприятиях по совершенствованию в сфере цифровизации, инноваций, высоких технологий и связи». Согласно указу, Министерство транспорта, связи и высоких технологий Азербайджана переименовано в Министерство цифрового развития и транспорта.

Указ также предусматривает создание ряда публичных юридических лиц при министерстве. В их число войдут Агентство информационно-коммуникационных технологий и Агентство инноваций и цифрового развития. Агентство инноваций и цифрового развития создается путем слияния ЗАО «Национального центра исследований атома», Агентства инноваций и Центра исследований в сфере высоких технологий.

OPPO выпустила глобальную версию ColorOS 12 на Android 12

OPPO ColorOS 12

Компания OPPO выпустила глобальную версию фирменной прошивки ColorOS 12, построенной на базе Android 12.

Китайская версия оболочки дебютировала в середине сентября. Она принесла обновленный интерфейс с перерисованными иконками приложений и большим количеством самых разнообразных виджетов. Повышение контрастности текста и цветов сделало доступ к информации более быстрым и удобным. Появилась возможность синхронизации смартфона и компьютеров на Windows для передачи данных со скоростью до 45 Мбит/с. Был внедрен новый движок Quantum Animation Engine 3.0 для повышения плавности анимации и AI Self-Smooth Engine 2.0 для снижения уровня энергопотребления.

Бета-версия прошивки уже доступна для флагмана OPPO Find X3 Pro, но пока только в Индонезии, Таиланде и Малайзии. Позже список устройств и регионов будет расширен. Всего компания планирует обновить более 110 моделей разных ценовых категорий.