Домой Блог Страница 1297

iOS 15.4, Apple-ın VR qulaqlıqlarının təqdimatına işarə etdi

Proqram təminatının ən son beta versiyasının kodunda istifadəçilər bir anda qeyd olunan iki yeni funksiya kəşf etdilər. Xüsusilə, Apple veb tətbiqləri üçün push bildirişlərinin aktivləşdirilməsi üzərində işləyir. Onlar iOS cihazında brauzer işləməsə belə, istifadəçilərə seçilmiş saytlardan bildirişlər almağa kömək edəcək. Oxşar həll macOS-da tətbiq edilir, lakin əvvəllər o, şirkətin mobil cihazlarının sahibləri üçün mövcud deyildi.

Bundan əlavə, iOS 15.4 beta versiyasına AR və VR cihazlarının veb saytlara dəstək verməsini təmin edən bir Vebgl API daxildir. Söz-söhbətlərə görə, Apple bu ilin sonuna qədər ilk qarışıq reallıq qulaqlığını təqdim edəcək. Şirkət nümayəndələri hələlik belə bir cihazın buraxılmasını rəsmən təsdiqləməyiblər.

Bizi Telegram kanalımızdan da izləyə bilərsiniz. https://t.me/infocity_az

 

Škoda представила электрический купе-кроссовер Enyaq Coupé iV

Škoda Enyaq Coupé iV

Чешский автопроизводитель Škoda Auto представил электрический кроссовер Enyaq Coupé iV. Модель, анонсированная в сентябре прошлого года, представляет собой купеобразную версию Enyaq iV.

Основанный на полностью электрической платформе MEB VW Group, Škoda Enyaq Coupé iV предложит покупателям в Европе аккумуляторы двух емкостей, четыре уровня мощности и варианты с задним или полным приводом. Enyaq Coupé iV также станет первым полностью электрическим купе Škoda, доступным в спортивной RS-версии – это чешский эквивалент Audi Q4 Sportback e-tron и Volkswagen ID.5 GTX.

Škoda Enyaq Coupé iV

Новый купе-кроссовер выделяется более низким коэффициентом аэродинамического сопротивления — всего 0,234. Это существенно ниже, чем у VW ID.5 (0,26) и GTX-версии (0,27). По сравнению с обычным Enyaq купе стало на 15 мм ниже спереди и на 10 мм сзади благодаря стандартной спортивной подвеске.

Габариты машины: длина — 4653 мм, ширина — 1879 мм, высота — 1622 мм. Размер колесной базы достигает 2765 мм. Размер легко сплавных дисков будет варьироваться от 18 до 21 дюйма. Диодная оптика имеется по умолчанию, а за матричные фары придется доплатить, как и за подсветку решетки радиатора. Панорамная стеклянная крыша является атрибутом абсолютно всех версий электрического кроссовера.

Базовая версия Enyaq Coupé iV 60 предложит аккумулятор емкостью 62 кВтч (полезная емкость — 58 кВтч) и электродвигатель мощностью 132 кВт на задней оси. Версия Enyaq Coupé iV 80 также имеет задний привод, электродвигатель мощностью 150 кВт и аккумулятор емкостью 82 кВтч. Самая мощная версия Enyaq Coupé iV 80x будет полноприводной, которая также использует аккумулятор большей емкости, а мощность составит 195 кВт. Топовая версия сможет проехать до 535 км по циклу WLTP.

Škoda Enyaq Coupé iV

RS-версия также предлагается с батареей на 82 кВтч (полезная емкость — 77 кВт·ч), полный привод в стандартной комплектации и мощность 220 кВт. Время разгона от 0 до 100 км/ч составляет 6,5 сек. Ее максимальная скорость составляет 180 км/ч — на 20 км/ч выше, чем в младших версиях. Этот вариант обладает заниженной подвеской, более богато отделанным салоном, легко сплавными дисками особого дизайна, лучше спрофилированными сидениями переднего ряда, а также встроенной в переднюю решетку радиатора подсветку из 131 светодиодов. Передняя оптика будет матричной в базовой комплектации.

Škoda Enyaq Coupé iV

Стандартная комплектация автомобиля включает большой дисплей диагональю 13 дюймов на центральной консоли и дополнительный экран поменьше (5,3 дюйма) в приборном щитке. Клиенты могут добавить дополнительные функции, в том числе проекционный AR-дисплей, звуковую систему Canton с 13 динамиками и беспроводную зарядную панель. За доплату также можно добавить дополнительный тепловой насос для отопления и кондиционирования воздуха, чтобы использовать меньше заряда аккумулятора.

Цены и хотя бы примерные сроки выхода электрического купе-кроссовера Škoda Enyaq Coupé iV не сообщаются. Ожидается, что он выйдет на рынок в этом году и станет самым дорогостоящим автомобилем за всю историю бренда.

42flows.tech расширяет географию и открывает офис в Баку

Компания 42flows.tech продолжает динамичный рост и развитие, так как увеличение количества новых проектов требует больше сотрудников. Если в 2021 году в 42flows.tech работало 60 человек, то в 2022 году штат компании превысил 90 сотрудников.

Проекты компании, а также возможность удаленно нанимать персонал, позволили расширить географию присутствия как в Украине, так и за рубежом.

К 42flows.tech присоединилась команда back-end разработчиков из Азербайджана, которая продолжает расти.

В феврале 42flows.tech открывает офис в Баку! Уютный, комфортный и современный офис находится недалеко от центра города на Тбилисском проспекте, 35 (5-й этаж). Компания также дает возможность сотрудникам работать удаленно, поскольку ставит их пожелания к организации их рабочего процесса превыше всего.

В связи с открытием, компания также проведем образовательную встречу «Что IT компания ожидает от junior разработчика. Рекомендации для получения первой работы». Все заинтересованные приглашаются на митап, который состоится на территории STEP IT Academy Baku (ул. Короглу Рагимова, 70) 9 февраля 2022 года в 19:00!

Регистрация доступна по ссылке: https://bit.ly/Bame02

Вы получите ответы на вопросы, в числе которых:

Кто такой Junior разработчик?

Junior разработчик — это новое, восходящие поколение программистов, которые только начинают свой путь. Тем не менее они полны сил и вдохновения. Это именно те специалисты, которые учатся и перенимают опыт от более старших и зрелых разработчиков. Джуниоры всегда ищут что-то новое и интересное, чтобы достичь высот. Правда же?

Почему нужно действовать уже сейчас?

Почему стоит пробовать себя уже сейчас? Не бойтесь junior позиции. В этом нет ничего страшного. Даже Гуччио Гуччи когда-то носил чемоданы в отеле, перед тем, как построить свою компанию. Начни свою карьеру в IТ уже сейчас!

Преимущества работы на позиции junior в 42flows.tech:

  • План персонального развития (PDP), программы обучения команд (тренинги, фасилитационные встречи, менторство и т.д.);
  • Курсы разговорного английского с носителем языка;
  • Внутренние Competency Meetings;
  • Хакатоны;
  • Корпоративные праздники;
  • Гибкий график работы;
  • Работа в мультикультурном коллективе;
  • Карьерный рост;
  • 18 рабочих дней оплачиваемого отпуска;
  • 10 рабочих больничных дней;
  • Бухгалтерское сопровождение;
  • Salary review каждые 3 месяца для Junior, каждые 6 месяцев для Middle, 1 раз в год для Senior;
  • Welcome Box;
  • Поощрение физической активности: компенсация спортзала, бассейна и т.д.;
  • Подарок от компании в связи с семейными праздничными событиями;
  • Работа в проектах известных брендов.

Если у вас еще остались вопросы, то задать вы их сможете во время встречи соучредителю компании 42flows.tech Игорю Лужанскому!

Ознакомиться со списком вакансий в 42flows.tech можно по ссылке: https://bit.ly/azprbk42opn

Azercell поддержал Baku International HR Forum

28 января в Азербайджанском Институте Управления Персоналом состоялся Baku International HR Forum (BIHRF), целями которого стали продвижение инноваций в сфере работы с человеческими ресурсами и обмен международным опытом. Одним из главных спонсоров мероприятия выступил лидер телекоммуникационного рынка Азербайджана «Azercell Telecom».

16 спикеров из шести стран поделились своим мнением о роли отделов кадров в быстро меняющейся корпоративной среде с 300 участниками форума, в числе которых были представители местных и международных организаций, руководители отделов по управлению человеческими ресурсами из различных секторов экономики, государственные служащие, предприниматели и другие гости.

Выступая на панельной дискуссии CEO о роли отдела кадров в успехе организаций, Зарина Зейналова подчеркнула его первоочередную важность в процессе становления признанным бизнес-партнером. «Стремительные инновации в технологической и других отраслях требуют высокого уровня приспособляемости к изменяющейся среде. В связи с этим, коммерческая и деловая хватка, аналитические способности, эмоциональная устойчивость, высокий уровень самосознания, способность принимать взвешенные решения, честность и доверие становятся основными качествами, требуемыми от специалистов в сфере HR», — сказала генеральный директор Azercell, чья речь вызвала массу вопросов у аудитории в отношении ее взглядов на тему трансформационного лидерства и управления изменениями.

YouTube Music тестирует новую функцию «Рекомендуемые радиостанции»

Google YouTube Music

Сервис YouTube Music начал тестирование новой функции Recommended Radios («Рекомендуемые радиостанции»), об этом пишет 9to5google.com.

Сейчас в YouTube Music уже есть функция радиостанции, которая генерирует плейлисты по выбранному жанру музыки. В отличие от нее, новый режим воспроизведения будет обновляться при каждом запуске приложения, учитывая предпочтения самого пользователя.

По умолчанию на вкладке Recommended Radios отображаются 10 радиостанций с тематическим плейлистом, содержимое которого подстраивается под предпочтения владельца устройства. Каждая станция названа в честь названия группы или жанра, который охватывает станция.

На данное время новая функция доступна ограниченному числу пользователей. Глобальный запуск ожидается в ближайшие несколько недель.

Google анонсировал новый веб-интерфейс Gmail

Google Gmail

Компания Google анонсировала новый веб-интерфейс Gmail. Изменения затронут пользователей бизнес-пакетов Google Workspace.

Новая версия очистит экран от дополнительных разделов. Сейчас превью окон Google Meet, Google Chat и Spaces одновременно отображаются в правой колонке под почтовыми папками. В новом варианте они получат отдельные экраны. Для переключения между разделами появится отдельная панель слева.

С 8 февраля пользователи Workspace могут активировать новый интерфейс вручную, а к концу апреля он заработает у всех. До конца июня сохранится возможность вернуться к прежнему варианту.

Хакатон Smart Karabagh пройдет в рамках TEKNOFEST

Для студентов, стартаперов и предпринимателей, которые хотят быть вплотную вовлечены в программу возрождения Карабаха создана уникальная возможность презентовать свои инновационные проекты по концепции «Умный город» в рамках аэрокосмического и технологического Фестиваля TEKNOFEST.

Сообщаем, что 26-29 мая этого года в Баку впервые пройдет аэрокосмический и технологический фестиваль TEKNOFEST, организованный Министерством цифрового развития и транспорта Азербайджанской Республики. Основной целью TEKNOFEST, ставшего международным брендом, является популяризация среди молодежи таких направлений, как авиация, космическая отрасль и цифровая экономика, развитие предпринимательства в этих сферах, раскрытие знаний и навыков молодых инженеров посредством конкурсов, организуемых в рамках фестиваля, а также представление национальных технологий широкой публике.

Одним из самых интересных конкурсов фестиваля, который пройдет в Баку, является хакатон Smart Karabagh.

Регистрация на хакатон Smart Karabagh, который пройдет в рамках концепции «Умный город», включающей «Интернет вещей», облачные технологии, искусственный интеллект, машинное обучение и другие передовые технологии, уже началась. Хакатон охватывает образование, сельское хозяйство, транспорт, домашнее хозяйство, потребление энергии, потребление воды, окружающую среду и безопасность.

Следует отметить, что «Умный город» характеризуется лучшим пониманием операций внутри города, возможностью управления ими и оптимизацией ограниченных ресурсов. Smart Karabagh также рассматривается как средство повышения операционной эффективности за счет использования информационно-коммуникационных технологий, обмена базой данных с соответствующими учреждениями и улучшения благосостояния населения за счет предоставления более качественных государственных услуг гражданам.

В рамках данного конкурса населению предлагаются инновационные решения в различных областях посредством технологии «Интернета вещей» (IoT) с использованием различного программного обеспечения, пользовательских интерфейсов и коммуникационной сети.

Следует отметить, что технология IoT является одним из важнейших решений в концепции «умного города». IoT — это сеть, предназначенная для связи и обмена информацией между взаимосвязанными устройствами. Данные, собранные с устройств, собираются на облачных технологиях или физических серверах, оптимизируются частным и государственным секторами и используются для удобства населения в рамках «умного города». Эти решения встречаются и в домашних делах, и в оптимальном построении городской инфраструктуры, и в ряде других сфер.

В хакатоне Smart Karabagh предусмотрен призовой фонд для молодых людей, предоставивших наиболее эффективные решения в соответствующих областях.

Призовой фонд составляет 10 000 долларов США за первое место, 5 000 долларов США за второе место и 3 000 долларов США за третье место.

Участие нашей молодежи в интеллектуальном конкурсе, таком, как хакатон Smart Karabagh, являющийся частью восстановления освобожденных территорий, очень важно и ценно.

Крайний срок подачи заявок на участие в хакатоне – 16 марта 2022 года.

Вирусную игру в слова Wordle приобрело за семизначную сумму издание The New York Times

Wordle

Бесплатная онлайн-игра в слова Wordle, разработанная инженером-программистом из Бруклина Джошем Уордлом, в январе этого года стала вирусным хитом. К началу января число игроков Wordle выросло до 300 тыс. в день, а к концу месяца составляло уже нескольких млн.

Издание The New York Times купила хит за семизначную сумму. Отмечается, что Wordle станет частью портфолио The New York Times, но при этом останется полностью бесплатной игрой и «в игровой процесс не будет внесено никаких изменений».

«Что хорошо в Wordle, так это то, насколько простым, приятным и привлекательным является интерфейс. Ограничение игроков шестью попытками в день и нормирование одной головоломки в день добавляет азарта процессу решения. Это отличная головоломка, и на ее решение не требуется много времени, что делает ее идеальной для нашего возраста, когда у людей короткая продолжительность концентрации внимания», — сказал Уилл Шортц, американский создатель головоломок, редактор и редактор кроссвордов для The New York Times.

Создатель игры Уордл заявил, что давно восхищается подходом The New York Times к качеству своих игр и уважением, с которым они относятся к игрокам. Он добавил, что их ценности совпадают в этом отношении с его собственными.

Cisco Talos рассказала о главных событиях на рынке кибербезопасности в 2021 году

2021 год выдался для группы по борьбе с киберугрозами Cisco Talos Incident Response (CTIR) весьма напряженным. На фоне пандемии, которая повлекла за собой ряд специфичных проблем ИБ, ей пришлось иметь дело с растущим кругом злоумышленников, промышляющих программами-вымогателями, занимаясь при этом крупными инцидентами безопасности, которые затронули организации по всему миру. Вместо выпуска привычного квартального отчета Cisco Talos сообщает о трендах в области ИБ за весь 2021 год.

  • Самой атакуемой отраслью на протяжении большей части прошлого года оказалось здравоохранение.
  • Главной угрозой прошлого года стали программы-вымогатели (шифровальщики).
  • Чаще всего атаки начинались с компрометации приложений, имеющих выход в Интернет, и фишинга.
  • CTIR имела дело с четырьмя серьезными инцидентами ИБ:
    • атака на цепочку поставок SolarWinds;
    • массовое использование уязвимостей Microsoft Exchange Server;
    • атака хакерской группы REvil на поставщика ИТ-решений Kaseya;
    • обнаружение уязвимости Log4J.
  • Из четырех перечисленных пока наиболее значительным для клиентов CTIR стали атаки, использовавшие уязвимости Microsoft Exchange; в настоящий момент они не прекращаются.

Цели

Основной целью злоумышленников в течение практически всего 2021 года было здравоохранение, лишь осенью на первое место вышли атаки против локальных администраций. После лавины атак на медицинские учреждения в конце 2020 г., по мнению Cisco Talos, здравоохранение останется основной целью вымогателей и в 2021 году. В основном это обусловлено недостаточными средствами, которые медучреждения выделяют на кибербезопасность, а также чрезвычайно высокими требованиями к отсутствию простоев (которые еще более ужесточились в связи с продолжающейся пандемией).

Угрозы

Среди всех угроз в 2021 г. доминировали программы-вымогатели. В их использовании наблюдались два тренда: увеличение числа злоумышленников и рост применения коммерчески доступных продуктов и программ с открытым кодом.

Ряд изначальных уязвимостей Microsoft Exchange Server были обнародованы в 1- квартале, что сказалось на загрузке CTIR

В течение 2020 и в начале 2021 года чаще всего встречался шифровальщик Ryuk. Затем его активность начала постепенно снижаться, и во второй половине 2021 г. он практически исчез. Ryuk был не единственным вымогателем, чья активность заметно стихла в 2021 г. Недавно также прекратили действовать или провели ребрендинг такие семейства, как Darkside, BlackMatter, REvil и Maze. Возможно, что именно из-за спада активности вымогателей-гигантов зимой произошел всплеск различных атак, причем ни одно семейство не повторялось дважды.

Одновременно с расширением круга злоумышленников, наблюдаемом в начале осени, возросло применение коммерческих продуктов, программ с открытым кодом и легитимных программ и компонентов операционной системы (living-off-the-land binaries, LOLBINS). Наиболее часто встречающиеся:

  • Cobalt Strike
  • ADFind
  • ADRecon
  • GMER
  • Bloodhound/Sharphound
  • PowerShell
  • PCHunter
  • 7-Zip
  • WinRAR
  • Windows Management Instrumentation
  • RDP
  • Rubeus
  • TeamViewer

Начальный вектор

В 2021, как и в 2020 году, в большинстве организаций регистрация событий велась так, что во многих случаях установить с точностью начальный вектор атаки не представлялось возможным. Когда же начальный вектор удавалось определить с достаточной уверенностью, на первое место выходили фишинг и приложения, имеющие выход в Интернет.

Рост числа успешных атак связан в том числе с раскрытием ряда крупных уязвимостей программного обеспечения, используемого многими организациями. В частности, это несколько уязвимостей Microsoft Exchange, которые привели к необходимости проводить мероприятия по реагированию на инциденты во многих организациях.

В то же время, рост числа фишинговых атак может быть связан с тем, что они являются традиционным способом для начального заражения при использовании шифровальщиков, на которые приходилась большая часть угроз в течение 2021 г. Кроме того, осенью 2021 г. выросло число компрометаций корпоративной электронной почты, что увеличило долю этого вектора в общей картине.

Крупные инциденты безопасности

На фоне стресса, вызванного работой в условиях пандемии, и постоянно нарастающих и усугубляющихся угроз со стороны шифровальщиков группе CTIR пришлось заниматься четырьмя серьезными инцидентами, которые затронули организации во всем мире.

  • Декабрь 2020 г. Происходит изощренная атака на цепочку поставок, в ходе которой злоумышленники получили доступ к сетям жертв посредством внедрения трояна в обновления ПО SolarWinds Orion. Целью атаки были многочисленные крупные предприятия и госструктуры США.
  • Март 2021 г. CTIR занимается множественными атаками, связанными с рядом неустраненных уязвимостей Microsoft Exchange Server.
  • Июль 2021 г. Группа хакеров-вымогателей REvil атакует компанию Kaseya, которая разрабатывает ИТ-решения для поставщиков управляемых услуг (managed service providers, MSP). Так как целью REvil были провайдеры, которые управляют ИТ-услугами заказчиков, атака поразила как минимум 1500 организаций.
  • Декабрь 2021 г. Злоумышленники начинают сканировать и использовать критичную уязвимость удаленного исполнения кода в популярной библиотеке Apache Foundation Log4j.

Слабости защиты

В 2021 г., в разгар атак программ-вымогателей, CTIR выступила с заявлением об отсутствии многофакторной аутентификации (МФА) как одном из главных препятствий на пути к обеспечению информационной безопасности предприятия. CTIR часто сталкивается с инцидентами, которые могли бы быть предотвращены при включении МФА на критичных сервисах. CTIR призывает организации внедрять МФА везде, где это возможно.

Visa Everywhere Initiative 2022 приглашает платежные и финтех-стартапы представить свои решения на мировой арене

Глобальная открытая инновационная программа The Visa Everywhere Initiative (VEI) приглашает платежные и финтех-стартапы представить свои инновационные продукты и решения. Финалисты смогут лично познакомиться с ключевыми фигурами финансовой сферы, торговцами, представителями венчурных фондов и государственного сектора. Победители конкурса получат денежные призы и возможность стать партнерами всемирно известного бренда Visa.

В этом году программа расширилась и теперь включает в себя стартапы на базе криптовалют и Visa Direct – платежного решения, позволяющего компаниям инновационными способами переводить деньги в миллиарды конечных точек по всему миру. Финалисты со всего мира, уже сегодня влияющие на развитие экономик, встретятся в финале VEI в Катаре в ноябре 2022 года.

«Финтех-компании и новаторы в области платежей улучшают способы, которыми потребители и компании производят платежи, стремясь упростить доступ большего числа людей к деньгам, которые им нужны в данный момент, и пандемия показала, что сейчас это важно, как никогда. Каждый раз, представляя эту программу в новом регионе, мы стремимся привлечь талантливых предпринимателей, которые отличаются превосходными инновационными идеями в области платежей и коммерции и представляют лучшие решения для решения платежных задач завтрашнего дня», — отметила Кристина Дорош, региональный менеджер Visa в странах Центральной Азии и Азербайджане.

Прошлые конкурсы VEI дали возможность ускорить свой рост самым перспективным новаторам в сфере платежей. Например, MayaSoft, стартап из Узбекистана, один из победителей в регионе CEMEA, в партнерстве с Visa представил первое решение для бесконтактных платежей в Узбекистане на базе технологии Visa Tap to Phone, а компания PAYZE из Грузии — за представление лучших инновационных платежных и коммерческих решений, отвечающих вызовам будущего.

«Для PAYZE была большой честью возможность соревноваться на мировой арене с самыми престижными стартапами и, что ещё важнее, получить глобальную известность и поддержку от такого надежного мирового бренда, как Visa», — сказал Георгий Цурцумия, сoоснователь и генеральный директор PAYZE (Тбилиси, Грузия), победитель VEI CEMEA 2021 года. PAYZE — это финтех, ориентированный на электронную коммерцию, который позволяет компаниям из стран СНГ принимать платежи со всего мира посредством единой интеграции. Благодаря поддержке сети Visa и денежному призу в размере $25 000 команда PAYZE получила возможность реализовать свои идеи и в итоге обработать более 250 000 транзакций за 2021 год.

На конкурсе VEI 2021 также была отмечен финтех-стратап Safepay, основанный в Карачи — он получил приз зрительских симпатий CEMEA и грант в размере $10 000. Safepay специализируется на безопасной обработке платежей для магазинов электронной коммерции и помогает продавцам увеличить конверсию при оформлении заказа, ускорить получение платежей и оптимизировать продажи, позволяя своим клиентам оплачивать онлайн.

Сеть VEI включает 8 500 стартапов со всего мира и каждый год продолжает расти. С момента запуска в 2015 году программа помогла стартапам из более 100 стран привлечь свыше $2,5 млрд, решив одну из самых серьезных проблем, с которыми сталкиваются начинающие предприниматели. Каждый год сфера деятельности VEI расширяется, чтобы взаимодействовать с перспективными стартапами и решать уникальные проблемы в мире платежей.

В 2022 году программа VEI будет фокусироваться на CEMEA, регионе с огромными возможностями для финтехов, разрабатывающих инновационные продукты и решения, направленные на поддержку общества. В этом году конкурс VEI включает два новых этапа в Египте и Саудовской Аравии, а также глобальный финал в ноябре в Катаре.

VEI ждёт инновационные и амбициозные компании, которые стремятся облегчить денежные транзакции и решить актуальные платежные проблемы, с которыми сталкиваются предприятия всех размеров и секторов, в том числе:

Активаторы цифровых услуг и цифровые эмитенты

  • Блокчейн и криптовалюты
  • Краудфандинг
  • Банк как услуга (BaaS)
  • БИН-cпонсоры
  • Эмитенты/процессинговые центры
  • Программные менеджеры

Цифровая эмиссия

  • Блокчейн и криптовалюты
  • Альтернативное кредитование
  • Персональный финансовый менеджмент
  • Денежные переводы и ремитирование
  • Цифровой банкинг (необанки)
  • Цифровые кошельки, P2P и переводы
  • Выплаты сотрудникам
  • Кредиторская задолженность
  • Корпоративные карты (управление расходами)

Дополнительные услуги для продавцов и/или потребителей в сфере финансов

  • Данные и аналитика
  • ID, аутентификация и безопасность
  • InsurTech (страховые технологии)
  • Программы лояльности
  • Торговые услуги и инструменты
  • Инфраструктура процессинга и оплаты
  • Розничная торговля
  • Другие

Малый и средний бизнес:

  • Движение денежных средств (выплаты, переводы по внутреннему счету, P2P оплаты услуг поставщиков, платежи)
  • Прием платежей (электронная коммерция, прием платежей с помощью мобильных технологий)
  • Управление рисками (возвратные платежи и т. д.)
  • Управление брендом (создание сообщества и т. д.)
  • Другие

Visa не приобретает никаких акций или части уставного фонда у участников Visa Everywhere Initiative в рамках конкурса.

Более подробная информация и детали доступны здесь.