spot_img
26 апреля, 2026
Домой Блог Страница 1127

На каких позициях Азербайджан по Data Science и IT-навыкам в рейтинге Coursera?

Coursera

Образовательная on-line площадка Coursera представила новый доклад Global Skills Index, в котором изучает спрос на размещенные курсы и успешность их прохождения слушателями. В 2022 году исследовательскую базу составили 100 млн. студентов из 102 стран мира.

Составители рейтинга рассматривают следующие категории знаний:

  • Business — навыки, связанные с управлением бизнесом, такие, как менеджмент, коммуникации, финансы и бухгалтерия;
  • Technology — навыки, необходимые для создания, поддержки и масштабирования IТ-систем и программного обеспечения;
  • Data Science — навыки сбора и использования генерируемых компаниями знаний для принятия решений или в разрабатываемых продуктах и сервисах.

Страны распределяются по четырем группам в зависимости от уровня компетентности в той или иной области: передовые (cutting-edge), конкурентные (competitive), развивающиеся (emerging) и отстающие (lagging).

К сожалению, Азербайджан в рейтинге занял 74-е место в общемировом зачете, но оказался в самом конце «турнирной» таблицы европейских стран. Что интересно, в вопросах навыков, связанных с управлением бизнесом, проблем в нашей стране нет, о чем говорит показатель в 76%, что выше, чем в большинстве стран региона. Кроме того, в сфере Data Science Азербайджан занимает лидирующую позицию в группе lagging.

Следите за новостями на нашем Telegram-канале: https://t.me/infocity_az

В Китае на законодательном уровне будет требоваться подтверждение личности при публикации комментария в Сети

Китае

Правительство Китая приняло новый закон, согласно котором все веб-сайты должны проверять и одобрять комментарии перед их публикацией. Соответствующее постановление под названием «Положения об администрировании служб комментариев в Интернете» было опубликовано китайским правительством на прошлой неделе.

Постановление предписывает всем частным лицам, а также компаниям, управляющих веб-сайтами в Китае, нанять «в соответствии с размерами ресурса команду модераторов, которая будет заниматься проверкой и редактированием» комментариев перед их публикацией. Новые модераторы должны будут проверять каждый комментарий перед его публикацией. Затем они должны будут его одобрить или сообщить администрации Китая о любой потенциально незаконной информации.

Помимо этого, каждый веб-сайт, который позволяет пользователям оставлять комментарии, должен будет собрать их настоящие имена и подтвердить их личность, прежде чем разрешить им отправлять их.

Новые меры приняты после онлайн-критики китайского правительства в вопросе очередных локдаунов на фоне новых вспышек пандемии коронавируса. Это не первый раз, когда китайское правительство пытается регулировать интернет. В прошлом году был принят закон, разрешающий несовершеннолетним китайцам играть в видеоигры лишь в течение одного часа в сутки и только на выходных.

Отметим, что социальные платформы Facebook, Instagram, Reddit, а также многие другие официально в Китае запрещены и заблокированы. Кроме того, также запрещено использование VPN-сервисов для обхода блокировки.

Следите за новостями в нашем Telegram-канале: https://t.me/infocity_az

PASHA Holding повысил скорость работы и прозрачность бизнес-процессов с переходом на SAP S/4HANA

PASHA Holding

PASHA Holding, одна из крупнейших в Азербайджане инвестиционных компаний, осуществляющая деятельность в страховой, банковской, строительной, туристической и других бизнес-сферах, перешла на инновационную платформу SAP S/4HANA. Об этом на форуме SAP NOW рассказала Арзу Гусейнова, старший аналитик корпоративных решений PASHA Holding.

PASHA Holding — это современная, активно развивающаяся группа компаний, которая следит за трендами, в том числе с точки зрения цифровизации. Поскольку мир вокруг стремительно меняется, стало очевидно, что необходимо менять и дорабатывать и процессы в компании, чтобы они соответствовали современным реалиям.

С точки зрения функционала все необходимые изменения, которые обсуждались в компании, можно было реализовать и в уже установленной системе, SAP R3. Тем не менее, в PASHA Holding пришли к выводу, что в долгосрочной перспективе лучше перейти на новую платформу, которая обладает большей производительностью, удобна и понятна для пользователей, отвечает всем современным требованиям и быстро обновляется.

По итогам тендера PASHA Holding остановил свой выбор на инновационной платформе SAP S/4HANA. «Мы понимали, что сможем осуществить плавный переход на новую систему. Кроме того, наших пользователей устраивает использование ERP от SAP, с которой они уже хорошо знакомы. Сомнений в безопасности и надежности системы у нас также не было. Важным фактором стало еще и то, что в процессе перехода мы могли спокойно продолжать развивать систему, подключая к ней новый функционал», — рассказала Арзу Гусейнова.

PASHA Holding было важно иметь платформу, на которой в дальнейшем легко можно создать экосистему из всех компаний и подразделений холдинга, интегрировав их друг с другом. На сегодняшний день часть активов холдинга уже использует решения SAP. Так, PASHA Bank первым из азербайджанских банков внедрил облачное решение по управлению персоналом SAP Success Factors. Этими же HR-решениями SAP пользуются и в PASHA Construction.

Автоматизация бизнеса на базе инновационной платформы SAP S/4HANA уже нашла свое отражение во многих аспектах деятельности PASHA Holding. Сотрудникам стало проще искать информацию во внутренних базах данных, за счет подключения новых инструментов упростилась работа HR-департамента. Процессы стали более четкими, простыми и понятными, повысилась скорость работы и, как следствие, скорость принятия и согласования решений. Так, для создания запроса раньше сотрудникам требовалось заполнить семь полей в шаблоне, а сейчас – всего три. Кроме того, драфт запроса теперь автоматически попадает в систему и поступает далее на обработку. В прежней системе на это могло уйти до трех дней.

«Переход на SAP S/4HANA помог нам подготовить почву для автоматизации всех наших процессов. Для нас это удобный рабочий инструмент, который позволяет сотрудникам быстро решать текущие задачи. Теперь они к тому же могут зайти в систему с мобильного устройства, что позволило в разы сократить время и освободить его для более важных задач», — подчеркнула Арзу Гусейнова.

В перспективе, если количество компаний холдинга, желающих перейти на SAP S/4HANA, будет увеличиваться, то PASHA Holding рассмотрит вариант унификации платформы для всей группы.

«Сегодня мы говорим о том, что даже в сложных условиях кризиса выигрывают те компании, которые готовы к изменениям, к рискам, которые не боятся начинать большие проекты и внедрять технологии. SAP S/4HANA – это цифровое ядро для бизнеса, которое помогает компании быстро реагировать на внешние вызовы. Уверена, что переход на инновационную платформу позволит PASHA Holding повысить скорость реакции на запросы как внутренних, так и внешних пользователей, гибко реагировать на рыночные изменения и поддерживать рост бизнеса в условиях постоянных изменений», — отметила Светлана Янкина, управляющий директор SAP Азербайджан.

Следите за новостями на нашем Telegram-канале: https://t.me/infocity_az

Nokia, Elisa и Qualcomm установили новый рекорд скорости в 5G-сетях

5G-1

Финский производитель телекоммуникационного оборудования Nokia совместно с мобильным оператором Elisa и чипмейкером Qualcomm сообщили о достижении нового рекорда скорости передачи данных в мобильной сети пятого поколения (5G). Речь идет об отправке информации от абонента в сторону базовой станции (uplink-канал). Эксперимент проводился на стадионе Nokia Arena в городе Тампере (Финляндия).

Компания Nokia предоставила базовую станцию с двумя радиомодулями AirScale, работающую в диапазоне миллиметровых волн 26 GHz. С помощью этого оборудования к 5G-сети Elisa был подключен смартфон, оснащенный модемом Qualcomm Snapdragon X65 5G и антенным модулем Qualcomm QTM545 mmWave. В ходе эксперимента применялась технология агрегации несущих.

В результате, скорость передачи данных по uplink-каналу удалось довести до 2,1 Гбит/с. Отмечается, что такой показатель открывает новые возможности по трансляции контента в ультравысоком качестве, внедрению технологий дополненной и виртуальной реальности и пр.

Следите за новостями в нашем Telegram-канале: https://t.me/infocity_az

В Азербайджане открывается «IT-Академия»

Министерство образования и Министерство экономики Азербайджанской Республики запускают «IT-Академию» — образовательный проект для лиц, желающих освоить новую профессию в сфере digital.

Проект стартует в августе 2022 года. Он реализуется при участии международной школы математики и программирования «Алгоритмика», поддержке Агентства по развитию малого и среднего бизнеса (KOBİA), Азербайджанского государственного университета нефти и промышленности (ADNSU) и Baku Steel Company.

Отметим, что большая часть оплаты обучения обеспечивается организаторами и партнерами проекта, благодаря чему серьезно снизится финансовая нагрузка на учащихся.

В проекте могут принять участие лица от 25 лет. Претенденты должны будут пройти тестирование на алгоритмическое мышление. Успешно прошедших первый этап ждет собеседование, по итогам которого 300 кандидатов станут студентами «IT-Академии».

Цифровизация является одним из ключевых двигателей социально-экономического развития для всего мира. Способность использовать весь потенциал цифровой экономики дает серьезное конкурентное преимущество. В этом контексте очень важно развивать человеческий капитал — именно наличие квалифицированных IT-специалистов позволяет создать прочный фундамент для дальнейшего развития экономического потенциала страны.

Цель «IT-Академии» — способствовать развитию IT-рынка и ускорить модернизацию системы образования в области информационных технологий.

Участники проекта получат необходимые знания, чтобы стать junior-специалистами в одной из следующих профессий: веб-разработчик, системный администратор или инженер по тестированию.

Занятия пройдут в две волны — в августе и ноябре 2022 года. Обучение продлится 5 месяцев и будет проходить в онлайн- и офлайн-форматах. Выпускники получат сертификаты об успешном завершении курсов. Процесс обучения построен таким образом, чтобы учащиеся могли получить профессиональный опыт и практические навыки по решению реальных задач. Благодаря этому выпускники «IT-Академии» будут востребованы на рынке труда и смогут с легкостью найти себе работу по специальности.

Лица, желающие пройти обучение в «IT-Академии», должны пройти регистрацию по ссылке http://it-academy.az/ru

Следите за новостями на нашем Telegram-канале: https://t.me/infocity_az

Наслаждайся свободой общения в роуминге с Azercell!

Sərbəst

Лидирующий оператор мобильной связи дарит роуминг интернет-трафик своим абонентам фактурной линии, использующим тарифные пакеты «Sərbəst 50» и «Sərbəst 75»!

Azercell делает еще более привлекательными свои тарифные пакеты «Sərbəst», которые обладают массой преимуществ на телеком рынке страны. Теперь абоненты «Sərbəst» смогут пользоваться доступной и удобной связью не только в Азербайджане, но и за рубежом: с 20 июня по 15 сентября Azercell предоставляет дополнительный интернет-трафик в роуминге наряду с минутами и интернетом внутри страны своим абонентам фактурной линии, использующим тарифные пакеты «Sərbəst 50» и «Sərbəst 75».

Так, в период летних отпусков в рамках тарифного пакета «Sərbəst 50» пользователям фактурной линии будет предоставлен интернет-трафик объемом 1 GB для использования в роуминге, 25 GB интернета, 2500 минут внутри страны, а также возможность бесплатного обмена сообщениями в Facebook Messenger и WhatsApp за 50 манатов в месяц. Абоненты, использующие тарифный пакет «Sərbəst 75», за 75 манатов получат 60 GB интернета, 4000 минут внутри страны, возможность бесплатного обмена сообщениями в Facebook Messenger и WhatsApp, а также интернет-пакет объемом в 2 GB для использования в роуминге (более подробную информацию можно получить по этой ссылке: https://www.azercell.com/ru/personal/plans-and-services/mobile-tariffs/postpaid/new-serbest.html).  Дополнительный интернет-трафик, предоставляемый в рамках тарифных пакетов «Sərbəst», действителен во всех странах, где действуют роуминговые интернет-пакеты Azercell. Таким образом, абоненты Azercell смогут воспользоваться своими бонусами в рамках тарифных пакетов «Sərbəst» в сетях более 105 операторов, работающих в 62 самых посещаемых туристами странах мира.

Следует отметить, что, поскольку роуминговые интернет-пакеты на таких популярных направлениях, как Турция, Россия, Австрия, Беларусь, Грузия, Израиль, Казахстан, Украина и Китай, действуют во всех сетях, абоненты Azercell могут пользоваться интернет-услугами в сети любого оператора без необходимости выбора приоритетного. Лидирующий оператор мобильной связи Азербайджана предлагает абонентам ознакомиться с правилами использования интернета в роуминге на официальном сайте компании www.azercell.com (более подробную информацию можно получить по этой ссылке: https://www.azercell.com/ru/personal/plans-and-services/roaming/roaming-data-packages.html)и просит обращать внимание на сообщения, приходящие на ваш номер за рубежом!

Экономьте на связи этим летом с тарифными пакетами «Sərbəst»!

Следите за новостями в нашем Telegram-канале: https://t.me/infocity_az

Представлен смартфон среднего уровня iQOO U5e по цене от 210 долларов

iQOO U5e

Компания iQOO представила смартфон среднего уровня U5e. Устройство оснащено 6,51-дюймовым дисплеем разрешением HD+ и с соотношением сторон 20:9. Частота обновления составляет 60 Hz.

iQOO U5e построен на базе процессора MediaTek Dimensity 700, который содержит графический ускоритель Arm Mali-G57 MC2 и модем 5G. Объем оперативной памяти составляет 4 или 6 Gb, емкость флеш-памяти – 128 Gb.

Двойная основная камера получила 13 Мп главный сенсор, 2 Мп макромодуль и вспышку. В каплевидном вырезе в верхней части экрана размещена 8 Мп селфи-камера. Питание обеспечивает аккумуляторная батарея емкостью 5000 мА·ч с 18-ваттной зарядкой. Также смартфон получил адаптеры Wi-Fi 802.11ac и Bluetooth 5.1, порт USB Type-C, 3.5-мм гнездо для наушников и боковой сканер отпечатков пальцев. Габариты составляют 164 × 75,84 × 8,25 мм, вес — 193 гр. Используется операционная система Android 12 с OriginOS Ocean.

Цена смартфона iQOO U5e за версию 4/128 Gb составляет 210 долларов, а за 6/128 Gb – 225 долларов. Прием заказов уже начался.

Следите за новостями в нашем Telegram-канале: https://t.me/infocity_az

Lenovo открыла в Венгрии первый европейский завод по производству серверов и рабочих ПК

Lenovo

Компания Lenovo открыла свое первое европейское производственное предприятие в Венгрии. Завод общей площадью почти 50 тыс. м2 разбит на три здания и расположен в городе Иллё, недалеко от Будапешта. Это один из самых крупных заводов компании. Lenovo будет производить на венгерском заводе аппаратное обеспечение для ЦОД, системы хранения данных, а также передовые рабочие станции для потребителей из Европы, Ближнего Востока и Африки.

Новое предприятие создаст мощный экономический потенциал как для частного, так и для государственного сектора Венгрии, сообщают в Lenovo. На объекте уже работает более 1 тыс. штатных сотрудников, и их число продолжит расти по мере выхода завода на полную мощность.

Завод может производить более 1 тыс. серверов и около 4 тыс. рабочих станций в день, при этом с учетом индивидуальных потребностей каждого клиента. Часть завода получает питание от солнечных панелей, способных генерировать в общей сложности до 0,5 МВт энергии, что хватит для питания небольшой деревни. В сочетании с запатентованной технологией холодной пайки компания стремится снизить углеродный след своих производств.

Венгерское предприятие является частью глобальной стратегии Lenovo по производству и цепочке поставок, обслуживающей клиентов на 180 рынках с помощью более чем 35 производственных площадок по всему миру, включая объекты в Аргентине, Бразилии, Китае, Германии, Венгрии, Индии, Японии, Мексике и США.

Следите за новостями в нашем Telegram-канале: https://t.me/infocity_az

Работа в виртуальной реальности снижает продуктивность, вызывает мигрени и раздражение

виртуальной реальности

Ученые из Кобургского университета прикладных наук в Германии поставили эксперимент, в рамках которого команда добровольцев на одну неделю перенесла свою работу в «метавселенную». Участники эксперимента отказались от привычных гаджетов в пользу VR-гарнитуры Oculus Quest 2 и по восемь часов в день работали, не выходя из виртуальной реальности. В конце недели авторы пришли к неутешительным для «технологии будущего» результатам: продуктивность специалистов снизилась, некоторые столкнулись с мигренями, тошнотой и тревожным состоянием, а показатель «разочарования» в VR сильно вырос.

Эксперимент ставит под сомнение перспективы метавселенной, на которую делают большую ставку в Meta, Microsoft и других ИТ-компаниях, отмечает ресурс PCGamer. По мнению Марка Цукерберга, в ближайшие годы многие владельцы VR-гарнитур перенесут свои рабочие задачи в виртуальную реальность и будут проводить в ней большую часть свободного времени. Немецкие ученые на практике выяснили, что эта идея подходит как минимум не всем.

Участники исследования работали, используя сервис для удаленного управления ПК Chrome Remote Desktop, гарнитуру Oculus Quest 2, а также обычную клавиатуру Logitech K830. Выбор гаджетов и ПО был обусловлен возможностями массового потребителя. У большинства людей нет 2,4 тыс. долларов на премиальные гарнитуры, а предложенный VR-шлем от Meta способен выполнять все необходимые для эксперимента задачи.

Уже на первом этапе тестирования участники столкнулись с проблемами — двое испытуемых выбыли из исследования в первый же день. Они рассказали, что за первые несколько часов столкнулись с тошнотой, мигренью, а также симптомами тревожного расстройства. Оставшиеся испытуемые работали по восемь часов в день, прерываясь лишь на 45-минутный отдых и обед, в течение следующей недели.

Когда эксперимент был завершен, участники сравнили свой опыт работы в виртуальной реальности и в привычном формате. Согласно общим данным, рабочая нагрузка увеличилась в среднем на 35%, разочарование по сравнению с привычным форматом работы без VR — на 42%, показатель «негативного эффекта» — на 11%, а тревога — на 19%. В целом пользователи, которые носили шлем всю неделю, рассказали, что их «психологическое благополучие» снизилось на 20%. Ни один из участников не захотел вновь вернуться к работе в виртуальной реальности.

Стоит отметить, что некоторые пользователи все же получают благоприятный опыт от работы в виртуальной реальности. Например, известный физик-программист Пол Томлинсон более 2,5 лет работал в VR-очках по девять часов в день. По словам энтузиаста, он верит в «VR-офисы», поэтому уже обустроил свое рабочее место за пределами физического пространства — шлем Томлинсона имитирует различные миры, а сам программист работает перед тремя виртуальными мониторами и подключается к Zoom-конференциям, не снимая гарнитуру. Но для массового пользователя технология, как минимум на данном этапе, не готова.

Следите за новостями в нашем Telegram-канале: https://t.me/infocity_az

Data Governance: что такое управление данными и для чего оно нужно бизнесу?

Data Governance

Что такое данные и как ими управлять (а главное, зачем?)

Данные – это собранная информация, которую можно использовать для различных целей. Это могут быть символы, цифры, текст, звук, изображение, видео и т.д. Корпоративными могут считаться любые данные, которые есть в компании: о клиентах, проведённых операциях, износе оборудования и т.д.

Как можно монетизировать эти данные? По статистике, около 80% всей прибыли от данных приходится на внутреннюю монетизацию. Компания использует их, чтобы находить «слабые места» в собственных процессах и повышать эффективность. Одновременно на основе данных можно просчитывать варианты развития событий, чтобы быть «впереди рынка» – быстрее, лучше и эффективнее конкурентов. Выстроив аналитическую модель, бизнес улучшает и ускоряет коммуникации с клиентами, предсказывает оптимальное время для вывода нового продукта на рынок, планирует сокращение производственных издержек и т.д.

Чем качественнее и доступнее будут данные, тем проще и быстрее будет строить на них достоверную аналитику. Для этого и нужны решения по управлению данными (Data Governance): они позволяют понять, какие данные и для чего используются, структурировать их в единой зоне хранения, исправить ошибки и заполнить пробелы. В результате создаётся единый конвейер работы с данными: все новые данные сразу же обрабатываются, заносятся в каталог и используются для выстраивания прогнозных моделей.

Data Governance на рынке Азербайджана

В Азербайджане устойчиво растёт спрос на решения по управлению данными, и этот тренд сохранится как минимум в перспективе ближайших 5 лет. Это связано не только с общей позитивной динамикой национальной экономики, но и с активной цифровизацией страны при поддержке государства. В области цифровой трансформации лидируют телекоммуникации и банковский сектор.

Достижения азербайджанского телекома в создании «умных» озёр данных признают на международном уровне. Крупные банки Азербайджана также держатся на высоких позициях рейтингов в области инноваций. Не отстаёт и государственный сектор: уже в 2020 году ООН включила Азербайджан в список стран с высоким уровнем развития цифрового правительства и онлайн-сервисов.

Как быстро окупится проект Data Governance?

Проекты по управлению данными считаются дорогими. Отчасти это действительно так. Значительная часть затрат приходится на покупку программного обеспечения – мощных промышленных платформ, которые должны отвечать ряду требований:

  • обеспечивать стабильную работу со всеми видами данных и метаданных;
  • работать как с прямым подключением к системе, так и без него
  • обладать широким набором функций, который позволит реализовать проект силами небольшой команды всего из нескольких человек;
  • позволять работать в визуальной среде без написания программного кода; так в системе смогут работать бизнес-пользователи, которые не обладают навыками разработки, но погружены в специфику бизнеса.

Итоговая стоимость проекта зависит от задач заказчика, цифровой зрелости компании, количества пользователей, которые будут работать в системе, формата приобретения решения (облако или on-premise) и ещё от многих факторов. Некоторые вендоры предлагают гибкую онлайн-шкалу определения стоимости (правда, в основном для облачных решений):

Источник: informatica.com

Причина популярности проектов по управлению данными – их высокая окупаемость. В случае с банковским сектором первые финансовые эффекты обычно бывают видны уже через 2-3 месяца после внедрения решений. А телекоммуникационная сфера Азербайджана знает и более быстрые результаты – к примеру, рост числа пользователей мобильного приложения на 400% за 1 месяц в одной из телекоммуникационных компаний.

5 шагов к управлению данными

1. Определить реальные бизнес-задачи, для которых управление данными станет эффективным инструментом оптимизации

Они будут зависеть от отрасли и от специфики компании. Речь идёт не о задачах «вообще», а об улучшении работы конкретных подразделений, которое легко оценить. Для банка это может быть скорость принятия решений по одобрению кредита, для нефтегазовой отрасли – скорость добычи сырья и т.д.

2. Оценить цифровую зрелость компании

Есть ли у вашей компании опыт работы с данными? Какие решения и платформы уже используются? Есть ли в организации человек, отвечающий за цифровую трансформацию, и если да, то что именно входит в его обязанности? От ответов на эти вопросы зависит подход к развитию цифровизации.

3. Разработать предварительную стратегию по управлению данными и выбрать решение

Необходимо выбрать бизнес-подразделение, с задач которого будет начинаться построение подходов к управлению данными, сформировать из них бизнес-кейсы для прототипов и сценарии для реализации. На этом же этапе компании обычно выбирают решение и интегратора, формируют первичные регламенты и то, каким образом будет оцениваться эффективность внедрения.

4. Разработать и защитить прототип

Совместно с бизнес-подразделением нужно выбрать несколько близких задач: по созданию отчетов, предоставлению выгрузок данных, изменению существующих выгрузок или отчетов. Для них описывается концептуальная и логическая модели данных, проводятся связи, выполняется согласование. Затем задача передается на разработку.

За 3-5 циклов от начала описания модели до завершения реализации набора данных по запросу выстраивается новый процесс работы с данными и становится видна его эффективность.

5. Оценить результат и масштабировать опыт на другие бизнес-подразделения

Показатели эффективности, выбранные на предыдущем этапе, сравнивают с цифрами, которые были до начала проекта. Это помогает понять правильность выбранной стратегии и подхода к работе с данными. Как правило, масштабирование, т.е. расширение программы на новые подразделения, происходит по инициативе заказчика, который видит первые результаты проекта. Именно поэтому проекты по управлению данными и цифровой трансформации обычно представляют собой комплексные программы, рассчитанные на несколько лет.

Павел Лихницкий, генеральный директор DIS Group.

Компания предлагает инновационные решения в области управления данными, бизнес-аналитики, защиты информации на базе технологий признанных мировых лидеров, таких как Informatica, KMS Lighthouse, NICE Actimize, Citrix, Arenadata и др. DIS Group уже более 15 лет осуществляет проекты по цифровой трансформации в Азербайджане и других странах СНГ.