Генеральный директор SAP Билл МакДермотт не планирует продлевать рабочий контракт и оставляет свой пост. Члены правления SAP Дженнифер Морган и Кристиан Кляйн становятся управляющими директорами, изменения вступают в силу незамедлительно, с согласия Наблюдательного cовета SAP. До конца года Билл МакДермотт будет консультировать коллег, чтобы обеспечить максимально плавный переход.
«Без Билла МакДермотта компания SAP уже не будет прежней, — сказал профессор Хассо Платтнер, председатель Наблюдательного совета SAP SE. — Билл внес неоценимый вклад в развитие компании, он был главным вдохновителем перехода SAP к облаку, который будет стимулировать наш рост еще многие годы. Мы благодарны за все, что он сделал для SAP. А также поздравляем Дженнифер и Кристиана с возможностью укрепить прочный фундамент будущего SAP. Более года назад мы с Биллом приняли решение расширить роли Дженнифер и Кристиана в рамках долгосрочного процесса превращения их в наших лидеров следующего поколения. Мы уверены в их видении и возможностях, поскольку нам предстоит переход к новой фазе роста и внедрения инноваций».
«Каждый генеральный директор мечтает о том, чтобы компания переходила на новый этап развития в сильной позиции, — отметил Билл МакДермотт. — Я очень горжусь нашими успехами за последнее десятилетие, я благодарен за возможность возглавить одну из лучших в мире компаний. Сейчас настало время для всех начать новую захватывающую главу, и я уверен, что Дженнифер и Кристиан сделают все возможное. Я рад поддержать их на этом этапе, поскольку они завершают 2019 год и заложат основу для 2020 года и дальнейшего будущего. Каждому клиенту, партнеру, акционеру и коллеге я хочу выразить искреннюю благодарность и уважение».
МакДермотт присоединился к SAP в 2002 году. Будучи главой региона Северной Америки, смог значительно увеличить долю компании на этом рынке, что позволило SAP стать глобальным лидером. Он руководил работой с клиентами по всему миру и присоединился к Исполнительному совету в 2008 году. В течение последнего десятилетия МакДермотт занимал должность генерального директора, под его руководством произошел значительный рост SAP, расширение портфеля, важный переход к облакам. Основные показатели, включая рыночную стоимость, доход, прибыль, вовлеченность сотрудников и экологическую устойчивость, значительно укрепились с 2010 года.
С одобрения Наблюдательного совета компания реализует план преемственности руководства, призванный сохранить накопленную экспертизу и расширить возможности руководителей в преддверии перехода к новому 2020 году.
«Дженнифер и Кристиан уже продемонстрировали, что прекрасно дополняют друг друга и будут сильными исполнительными директорами. Это модель лидерства, проверенная временем в SAP, со множеством успешных примеров», — добавил Платтнер.
Морган и Кляйн имеют многолетний опыт работы в индустрии, оба являются членами Исполнительного совета. Морган присоединилась к SAP в 2004 году, совсем недавно занимала пост президента Cloud Business Group, курируя Qualtrics, SAP SuccessFactors, SAP Ariba, SAP Fieldglass, SAP Customer Experience и SAP Concur. Она была назначена членом Исполнительного совета в 2017 году.
Морган подчеркнула: «Я очень благодарна Хассо Платтнеру и Наблюдательному совету за доверие, оказанное мне и Кристиану. Мы уверены, что SAP ждет выдающееся будущее. У нас есть лучшие, самые талантливые коллеги в мире, которые вселяют в нас решительность. Билл МакДермотт был не только потрясающим лидером, но и наставником, и примером для подражания для многих из нас».
Кляйн начал свою карьеру в SAP два десятилетия назад, будучи еще студентом, совсем недавно занимал должность главного операционного директора компании, а также курировал разработку для флагманского ERP-решения SAP S/4HANA, ранее был финансовым директором SAP SuccessFactors. Кляйн был назначен в Исполнительный совет в 2018 году.
Кляйн добавил: «Для меня, как человека, начавшего карьеру в SAP, это огромная честь, Хассо Платтнер предоставил нам потрясающую возможность, и мы искренне благодарны ему и Наблюдательному совету. SAP располагает самым полным портфелем решений в отрасли, у нас есть беспрецедентный шанс завершить начатое и создать интеллектуальное предприятие. Мы всегда будем стремиться быть руководителями, которые открывают лучшее в людях, как это делал Билл».
